Если начальник систематически кричит и унижает подчиненных при посторонних, какие меры можно принять?

• г. Бодайбо

Если начальник систематически кричит и унижает подчиненных при посторонних, какие меры можно принять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Максим
13.03.2015, 02:32

Скандальное поведение заведующей медицинским отделением - унижения, крики и шантаж студентов

Заведующая медицинским отделением при мед университете. Систематически унижает студентов кричит на них хамит и шантажирует отчислением.
Читать ответы (1)
Олеся
20.11.2015, 20:57

У меня такой вопрос. Если начальник всячески оскорбляет подчиненных и унижает. Куда нужно обратится? Заранее спасибо.

У меня такой вопрос. Если начальник всячески оскорбляет подчененных и унижает. Куда нужно обратится? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Эльмира
25.09.2016, 19:27

Что делать если начальник унижает

Что делать если зам начальника постоянно указывает, что ты не русский и унижает по этому поводу подчиненных?
Читать ответы (2)
Людмила
06.07.2017, 10:55

Конфликт на работе - подчиненный нанес побои начальнику в рабочее время

На работе конфликт между начальником и подчиненным. Подчиненный нанес побои начальнику по голове. Начальник в больнице с сотрясением. Как расценивать ситуацию-как производ. Травму. Происшествие в 15 часов рабоч дня.
Читать ответы (1)
Ержанова райхан жангабыловна
22.07.2014, 08:25

Как правильно написать докладную записку на начальника. Она систематически оскорбляет подчиненных, может:

Как правильно написать докладную записку на начальника. Она систематически оскорбляет подчиненных, может:
Читать ответы (1)
Анжела
27.04.2018, 09:30

Как обжаловать некорректное поведение начальника и обеспечить защиту от грубого обращения

Какие правовые меры можно применить и куда обратиться по поводу некорректного поведения начальника, грубого обращения, ёрничества и хамства в адрес подчиненных?
Читать ответы (2)
Ирина Ф.
10.12.2016, 12:59

Как решить ситуацию, когда подчиненный отказывается давать письменное объяснение, не принимает уведомление и нарушает предписания?

Я работодатель. Возникла такая ситуация: Подчиненный отказывается давать объяснительную в письменной форме. Подчиненному выдано уведомление в котором излагается: прошу в двухдневный срок дать письменное объяснение по поводу своего самовольного решения (далее описывается данное решение). Подчиненный отказался принять уведомление при свидетеле, на втором экземпляре уведомления свидетель поставил свою подпись что подчиненый отказался принять данное уведомление. Какие меры можно принять для такого сотрудника?
Читать ответы (2)