Отказ работника от повышения и его игнорирование просьб администрации
При объединении двух предприятий в одно, специалисту ОК предложено работать главным спец-том, не вводя при этом должность спеца в штат. Работник не хочет писать заявление о приеме на новую выше оплачиваемую должность, вообще говорит, что не хочет работать. При этом ходит на работу, выполняет свои обязанности, игнорирует просьбы объяснить свои действия. Просто говорит, что не хочет здесь работать и к нему просто придираются и хотят избавиться, что очень странно. Об избавлении администрация ВООБЩЕ речь не ведет, просто просит объяснить свои действия.
Валерий, вам нужно письменно предложить ей новую должность (в связи с реорганизацией), установите сроки, если она не согласится, то можете расторгнуть с ней договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 433 Поиск Регистрация