Сотрудник транспортной полиции проработал год, полгода из них была стажировка. Сейчас предоставили якобы очередной отпуск по графику в количестве 23 дней без оплаты (получается без содержания как за свой счет), сотрудник работает в районе Крайнего Севера, посменно и разъездной метод работы на жд транспорте? Законно ли это?

Сотрудник транспортной полиции проработал год, полгода из них была стажировка.

Отказ включить стажировку милиции в северный стаж - законны ли действия ОК?

Такой вопрос. Сотрудник полиции проработав в районе крайнего севера ЯМАЛА г. Салехард, вышел на пенсию и ОК отказываются включить стажировку милиции в северный стаж, хотя стажировка в милиции проходила тоже в г. Салехард. Законно ли это? Благодарю Вас за ответ!

Читать ответы (5)

Какая оплата проезда в отпуск по Закону о Севере положена при разных типах отпуска в муниципальном предприятии на Крайнем Севере?

Я работаю в муниципальном предприятии в районе Крайнего Севера. По специфике работы нашего предприятия в летний период нам предоставляется очередной отпуск в объеме 52 календарных дней, оставшееся время до начала учебного года, нам оформляется отпуск за свой счет. Вопрос: в какой период летнего отдыха - очередной отпуск или отпуск за свой счет - мне положена оплата проезда в отпуск по Закону о Севере?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия администрации: 1. Правильно или нет производят рассчет дней отпуска?

Организация, в которой я работаю находится в районе приравненном к Крайнему Северу, а непосредственно выполнение работы выполняю в районе Крайнего Севера в Заполярье (вахтово - экспидиционный метод). Проживаю в районе не имеющего статуса севера. Количество дней отпуска нам предоставляют: 28 календарных - основной + 8 дней - дополнительный за работу на Севере (якобы 16 дн. за полный месяц, а за фактические дни на вахте 16:2 (вахта месяц работаем - месяц отдыхаем)). Правомерны ли действия администрации: 1. Правильно или нет производят рассчет дней отпуска? 2. Какова должна быть продолжительность дополнительного "северного" отпуска? 3. Имею ли я право на льготный отпуск (администраци я в льготном отпуске отказывает мотивируя решением трудового коллектива)? 4.Куда обращаться для решения этих вопросов (профсоюза нет)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о дате начала отпуска - работник просит с 27 мая, а ОК утверждает, что с 25 мая.

Работаю в районе Крайнего Севера. Нахожусь в очередном отпуске. Отпуск закончился 24 мая. выход на работу 25 мая. По графику работ официальные выходные 25 и 26 мая (воскресенье, понедельник). Отправила телеграмму в ОК заверенную от 15 мая о предоставлении отпуска без содержания как работающему пенсионеру с 27 мая (8 дней). ОК утверждает что отпуск необходимо оформить с 25 мая. Правы ли они? Спасибо.

Читать ответы (4)

Выплата отпуска за фактически отработанное время в условиях крайнего севера и возможный долг по отпуску - законная практика?

Работаю в условиях крайнего севера (в норильске), очередной отпуск за 2016 год дали за фактически отработаное время, всго 11+24 дополнительных дней за работу в условиях крайнего севера, мативируют это якобы за мной числится еще долг по отпуску. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Проблема с неправильным подсчетом дней отпуска в 2016 году в государственном бюджетном учреждении - правомерное решение?

В 2016 году устроилась на работу в государственное бюджетное учреждение, проработав 7 месяцев, мне был предоставлен полноценный отпуск 52 дня (район Крайнего Севера, ЯНАО). Все последующие годы, согласно графика, ходила в полноценный отпуск без проблем. В этом году, при формировании графика отпусков на 2020 год, специалист по кадрам сообщила, что из-за неправильно подсчитанных дней отпуска в 2016 году (якобы должно было быть на много меньше дней), мне могут предоставить лишь 17 дней отпуска. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли данное решение. Спасибо.

Читать ответы (1)

Требование справки о количестве отработанных дней в новой организации при наличии справки о северной надбавке 50%

Отработал в организации в районе крайнего севера 9 лет по вахте-месяц через месяц. Год из которых был в командировке, тоже по вахте, но в районе крайнего севера. Заработал 50% северной надбавки, о чём мне предоставили справку. Сейчас устраиваюсь в другую организацию тоже по вахте, тоже в район приравненный к крайнему северу. Там требуют справку о количестве отработанных дней, а на старой работе такую справку не дают аргументируя это тем что-справка о количестве дней выдаётся если у работника не отработано количество дней для начисления максимальной надбавки 50%.А у меня есть 50%.Вопрос на новой работе имеют право требовать справку о количестве отработанных дней, или они должны начислять надбавку согласно справки выданной с предыдущего места работы с указанием северной надбавки в 50%.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя разрешить повышение квалификации - имеет ли он право?

Предоставила справку вызов на работе, получаю первое высшее образование Сессия с 19 октября начинается, в количестве 26 календарных дней Устроена на работу с мая текущего 2020 года, старшая не отпускает, говорит учить в свой счёт, бери очередной две недели и без содержания неделю, так как сессия 26 дней, а очередной отпуск дают только пока что две недели (пол года, уже почти прошли). Я объяснила, что в очередном отпуске в этом году я не нуждаюсь и Пойду в ученический, она стоит не своём, чтобы я переписывала заявление на очередной и без содержания А после ученического отпуска меня от работы отправляют учиться на сертификат (повышение квалификации), получается разница в 10 дней после ученического отпуска, путевка на мое имя уже сделана, она мне заявляет что УЧЕБУ НА СЕРТИФИКАТ ОНА МНЕ ОТМЕНЯЕТ В СВЯЗИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ ЗАКОННО ЛИ ВСЕ ЭТО? Имеет ли право не пустить на сертификат учиться?

Читать ответы (1)

Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска?

Во время нахождения в оплачиваемом ежегодном отпуске заболел и взял больничный лист. По окончании отпуска к работе не был допущен - продлили отпуск на количество дней больничного листа, без оплаты. Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска? Работаю по вахтовому методу на Крайнем Севере.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник транспортной полиции проработал год, полгода из них была стажировка.

Салехард - онлайн услуги юристов