Возможно ли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2018 год, если устроился на работу 30.05.2018?
Могу ли я требовать компенсации за не использованный отпуск у работодателя за 2018 год если я устроился 30.05.2018 на работу к нему.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда должны быть использованы. Остальные доп. отпуска могут быть заменены денежной компенсацией по заявлению работника. Ст.126 ТК РФ.
СпроситьМеня интересует период за который я отработал отпуск он начисляется за календарный год или год с момента устройства на работу.
СпроситьВиктор, первый отпуск предоставляется не ранее чем через полгода, после трудоустройства, год работы начинается с момента трудоустройства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск в 2013 году
Работник кадровой службы утверждает, что компенсация за ранее не использованный отпуск я могу получить только при увольнении.
Вопросы о неиспользованном отпуске и возможных последствиях для работника и работодателя

Как требовать от работодателя основной оплачиваемый отпуск и компенсацию после восстановления на работе по решению суда?

Столкновение интересов - требование отпуска через пол года после повторного трудоустройства
Вопрос о возможности взять отпуск в конце декабря 2013 года после трудоустройства в ноябре 2012 года и о компенсации
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
