Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

WhatsApp у меня работает на рабочем компьютере.

23.04.2019, 03:56
• г. Якутск

У меня такая ситуация мою личную переписку в Ватсапе прочитали коллеги по работе Как можно или может быть есть какие-то методы чтобы их наказать. WhatsApp у меня работает на рабочем компьютере.

Читать ответы (0)
Личная переписка
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Kseniya Loginova
20.03.2017, 09:15

Нарушение конфиденциальности - Как наказать коллегу, который прочитал мою личную переписку на рабочем портале?

Коллега на работе, прочитал мою личную переписку на корпоративном портале. Есть видео с камер наблюдения. Можно как то его наказать?
Читать ответы (1)
Надежда
30.01.2011, 18:19

Нарушение конфиденциальности и распространение личной переписки - возможные последствия и способы привлечения к ответственности

Пока я была в очередном оплачиваемом отпуске, одна из моих коллег посоветовала моей начальнице почитать мою личную переписку в чате компьютерной программы Skype, установленной на моем рабочем компьютере, где содержалась критика начальства и политики организации, а также обсуждение личной жизни сотрудников. Результатом стало мое увольнение (меня попросили написать заявление по собственному желанию без отработки). После того, как я покинула свое теперь уже бывшее рабочее место, моя начальница распространила среди коллег распечатки моих чатов в Skype и публично обсуждала мою личную переписку. На мой вопрос, насколько резонно читать личную переписку, она ответила, что Skype является нашим рабочим инструментом (что не указано ни в моем договоре, ни в должностной инструкции), а переписку я вела в рабочее время на рабочем компьютере. Хотела бы узнать, подпадают ли действия моей начальницы под ст. 138, ч. 2 УК РФ и как мне привлечь ее к ответственности.
Читать ответы (1)
Илона
12.12.2015, 21:03

Расторжение трудового договора из-за некорректной переписки в Скайпе

Коллега прочитал нашу переписку тоже с коллегой-девушкой. И доложил начальству. Переписка велась в скайпе. После чего нас уволили, так как в переписке были не очень хорошие высказывания в адрес прочитавшего коллеги (хотя по делу). Можно ли привлечь коллегу к ответственности? Насчёт работодателя также хотим обращаться в трудовую инспекцию.
Читать ответы (1)
Люба
16.09.2018, 09:49

Как действовать в случае угрозы и оскорблений в открытой группе WhatsApp сотрудниками дошкольного учреждения вне рабочего времени?

Работаю в дошкольном учреждении, сотрудник позволил в группе ватсап своих коллег открыто угрожать жизни и здоровью коллеги и так же оскорблять! Все произошло не в рабочее время! Все коллеги и в том числе заведующая данные голосовые сообщения прочитали! Как действовать теперь в рамках закона, чтоб наказать обидчика! Есть вероятность, что заведующая ситуацию даже не захочет разбирать! А наказать человека надо!
Читать ответы (2)
Татьяна
10.04.2017, 21:06

Переживания после увольнения коллеги из-за незащищенной переписки в соцсети - опасность на работе?

Ситуация такова: На работе уволили коллегу, с которой я вела продолжительную переписку в социальной сети "Вконтакте",где мы нередко обсуждали руководство, коллег и т.п. Я узнала что эта переписка была изьята с рабочего компьютера коллеги, полностью изучена службой безопасности и передана руководству. Теперь опасаюсь проблем на работе.
Читать ответы (2)
Алиса
16.10.2013, 11:32

Нарушение конфиденциальности - коллеги прочитали мою личную переписку

Украина. Интересуют шансы. На работе не вышла из почты. Коллеги прочитали личную переписку, вслух другим лицам, распечатали для меня пару писем, чтобы я как говориться узнала. Письма эти я поудаляла, могу только доказать, что заходили с рабочего компьютера в то время, как меня на работе не было.
Читать ответы (1)
Людмила
09.08.2019, 21:03

Неправомерная публикация личной переписки в рабочей группе - права и ответственность

Коллега опубликовала нашу с ней личную переписку по ватсап в рабочей группе в ватсап нашей организации. Имела она на это право? И могу я применить к ней какие либо меры?
Читать ответы (1)
Катерина
23.07.2020, 18:33

Коллега шантажирует меня после того, как нашла мою личную информацию на рабочем компьютере.

Мне нужно было срочно очистить флешку. Я перебросила личную информацию на рабочий компьютер. Коллега нашла на рабочем компьютаре мою личную информацию, скачала ее и меня шантажирует. Я не знаю, сколько копий она уже сделала и кому отправила.
Читать ответы (2)
Саша
10.06.2016, 18:11

Нарушение конфиденциальности - Заглянули в мою компьютер без разрешения - стоит ли обвинять?

Прочитали без разрешения мою личную переписку, но без взлома и без распространения, просто заглянули в компьютер Есть у меня основания их обвинить?
Читать ответы (2)
Наталья!
27.01.2016, 19:20

Как защитить свои интересы в ситуации, когда моя коллега распространяет сплетни о моей личной жизни и требует наказания для меня?

Я услышала что моя коллега по телефону сплетничает про мою личную жизнь с оскорблениями и высказала ей прямо в лицо на повышенных тонах, после чего она доложила директору и требует наказать меня за это. А директор собирается меня лишить премии. Правомерно ли это! И как мне быть в этой ситуации. Сплетни по телефону и оскорбления других коллег у этой коллеги были не единичные (есть докладная директору от руководителя группы где она работает)
Читать ответы (2)