Нахожусь в отпуске по уходу до полутора лет. Хочу воспользоваться льготным проездом, а мне говорят, что надо оформлять ежегодный оплачиваемый отпуск, т.е. писать заявление о выходе на работу, а следом заявление об отпуске. У меня есть 22 дня отпуска, а уехать надо на 34 дня. Могу ли я не оформлять выход на работу, не использовать дни отпуска, оформить льготный проезд на себя и на своих несовершеннолетних детей. Льготный период у меня точно есть в этот год.

У меня есть 22 дня отпуска, а уехать надо на 34 дня.

Можно ли использовать льготный проезд во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, перед декретом брала ежегодный оплачиваемый отпуск, дорогу, т.е. льготный проезд не брала, последний раз использовала льготный проезд в 2008 году На предприятие работаю с 2006 года, район крайнего севера Республика Коми. Вопрос-могу ли я использовать льготный проезд, не выходя из отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.

Читать ответы (1)

Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я по выходу из него сразу же взять обычный отпуск? Существующие ответы: Уважаемая Юлия! По выходу из отпуска по уходу за ребенком, работнику, по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 260 ТК РФ). А есть ли какие-либо ограничения на предоставление мне льготного отпуска? Спасибо. Существующие ответы: Уважаемая Юлия! Это не "льготный отпуск", а Ваш очередной отпуск, который Вам предоставят авансом. На Севере "льготным" отпуском называется отпуск с оплатой проезда до места отдыха и обратно. Собственно перефразируя вопрос, имею ли я право именно на льготный отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком? Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?

Читать ответы (1)

Вопрос о сохранении оплаты обратных билетов при переходе с отпуска по уходу на ежегодный оплачиваемый отпуск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В июле буду использовать льготный отпуск. В отделе кадров написала заявление на выход с отпуска по уходу, и сразу заявление на ежегодный оплачиваемых отпуск. Остаток не использованного отпуска - 17 дней. Т.е ежегодный оплачиваемых отпуск заканчивается 8 августа. Обратные билеты у нас на 18 августа. В кадфах сказали писать заявление нф отпуск без сохранения, иначе мне не оплатТ билеты в обратный конец, т.к. я буду находится в отпуске по уходу. Правомерно ли это? Должный ли мне оплатить обратные билеты независимо от того года у меня закончился отпуск? Проживают в хмао.

Читать ответы (1)

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности использования льготного проезда во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочу воспользоваться льготным проездом. Мне отвечает главбух, что в декрете нельзя влспользоваться льготным проездом, нужно прервать отпуск по уходу и уйти в отпуск на период поездки. Как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Вопросы об оплате проезда в отпуск в зависимости от льготного периода

Привязан ли проезд к месту использования отпуска и обратно к льготным периоду? Будет ли оплачен проезд туда и обратно, если уезжаешь в одном льготной периоде, а возвращаешься в другом. Будет ли оплачен проезд в отпуск ребенку, если льготный период сотрудника закончился 1 июля. Где то читала, что ребёнку льготным проездом можно воспользоваться до конца календарного года независимо от льготного периода родителя?

Читать ответы (12)

Вопросы об отпуске по уходу за ребенком - возможность уехать раньше, право на оплату проезда со стороны работодателя.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! Написала заявление на выход на работу и на очередной оплачиваемый льготный отпуск с 10 августа на 38 дней! Могу ли я уехать раньше в отпуск на несколько дней? Точнее 2 августа! Льготный период с 7.12.19 по 7.12.20! Имеет ли право работодатель отказать в оплате проезда?

Читать ответы (1)

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Многодетная мать в декрете требует оплаты льготного проезда для себя и своих детей

Нахожусь в декретном отпуске, данный год у меня льготный. Хочу чтоб организация (бюджет) оплатила мне и моим детям льготный проезд, В кадрах говорят мне надо сначала написать заявление на выход из декрета, потом заявление на льготный отпуск и только потом все будет делаться под вопросом. Но я знаю что есть право льготного проезда (зачем мне выходить с декрета чтоб опять идти в отпуск). Я многодетная мать.

Читать ответы (1)

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для оформления оплачиваемого отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я на работе написать заявление о прекращении этого отпуска на месяц и в этот период оформить очередной оплачиваемый отпуск, если имеются неиспользованные дни оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня есть 22 дня отпуска, а уехать надо на 34 дня.

Нижневартовск - онлайн услуги юристов