Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о планируемом визите к зубному врачу - необходимые меры для сохранения рабочего времени и зарплаты

23.04.2019, 14:14
• г. Санкт-Петербург

Планирую посетить зубного врача. Для этого надо с начала рабочего времени утром 2 часа рабочего времени. Что написать работодателю заранее и что принести в подтверждение, чтоб зарплату не уменьшили пропорционально?

Читать ответы (1)
Начало рабочего времени Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Можно просто попробовать отпроситься. Начальник-тоже человек. Если не отпускает, то Вы в праве просить:-отпуск без сохранения ЗП (ст. 128 ТК РФ);-выходной в счет ежегодного отпуска;-дополнительный выходной с предварительной отработкой (ст. 111 ТК РФ). Все остальные случаи (в том числе Ваш) только на усмотрение Вашего руководителя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Владимировна
15.04.2014, 07:07

Как посетить врача?

Могу ли я во время рабочего времени посетить врача, не по беременности.
Читать ответы (1)
Анна
28.02.2013, 15:14

Можно предложить такой заголовок - Повышение квалификации при условии неполного рабочего времени.

Прошу разъяснить следующую ситуацию. Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. При выходе на работу работодатель направит меня на повышение квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на полтора месяца. Имею ли я право на повышения квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на условиях неполного рабочего времени? Сохранится ли за мной право на получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Каким образом будет начисляться зарплата в период повышения квалификации?
Читать ответы (1)
Немцева Ольга Валерьевна
15.05.2016, 20:44

Суммированный учет рабочего времени и продолжительность 44 часов - правомерны ли такие действия работодателя?

У меня посменная работа. Работодатель установил продолжительность рабочего времени 44 часа. Также установлен суммированный учет рабочего времени. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Николай
11.07.2017, 09:52

Возможности и условия замены зубного врача на стоматолога в поликлинике - вакансии и требования

В поликлинике куда хочу усториться на работу, есть целых 2 вакансии Зубной врач, а я врач-стоматолог. Стоматолога могут принять на ставку Зубного врача? Возможно ли в штатном расписании заменить Зубной врач на Стоматолог и что для этого надо? Только желания главврача?
Читать ответы (1)
Valentin
04.02.2018, 04:25

Вопрос уменьшения заработной платы зубного врача в Стоматологической поликлинике

Может ли администрация Стоматологической поликлиники уменьшить зарплату зубного врача (если верить новому постановлению зубные врачи приравниваются к стоматологам)?
Читать ответы (2)
Немцева Ольга Валерьевна
15.05.2016, 20:51

Правомерность установления посменной работы с продолжительностью рабочего времени 44 часа в неделю и суммированного

У меня посменная работа. Работодатель установил продолжительность рабочего времени 44 часа в неделю. Также установлен суммированный учет рабочего времени. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Валентина Астафьева
29.12.2020, 07:59

Работодатель требует изменения графика работы в связи с пандемией - как защитить свои права?

Работодатель требует написать заявление: согласна работать графиком, отличным от годового графика. На предприятии годовой суммарный учет рабочего времени. Объясняют так: должны по своей ставке работать 5,6 часа в день, но, в связи с пандемией, будете работать 4 часа. Не развяжет ли такое заявление руки работодателю (сейчас оплачивают простой по вине работодателя), боюсь, что по факту 4 часа платить будут и все.
Читать ответы (1)
Юлия
09.12.2019, 16:13

Ограничения работодателя в связи с беременностью - законность требований и возможности посещения врача в рабочее время

На сколько часов в рабочий день может отлучаться беременная для посещения врача. Работодатель отпускает только на 2 часа, но этого времени хватает только на дорогу. На сколько законны требования работодателя?
Читать ответы (11)