У меня такой вопрос: вчера получила больничный лист, сегодня хочу уволиться, но работодатель сказал, что не сможет принять заявление, т.к. я на больничном, вот, когда выздоровлю, тогда лично должна придти и написать. Правомерно ли это?
Здравствуйте
Данные действия работодателя не правомерны, Вы вправе обратиться с заявлением об увольнении по собственному желанию. Направить данное заявление Вы можете, в том числе, заказным письмом. Данная возможность предусмотрена
Трудовым кодексом РФ и письмом Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. № 1551-6 от 13 октября 2006.
В соответствии с Письмом №1551-6:
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
Спросить
