Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - При трудоустройстве после увольнения по уходу за ребёнком, будет ли прерван стаж?

23.04.2019, 14:27
• г. Новосибирск

Я уволилась в 2011 году по уходу за ребёнком до 14 лет, при трудоустройстве вновь на работу при достижении 13 лет ребёнку, прервётся ли стаж.

Читать ответы (1)
Трудоустройство на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да прервется. Действующее законодательство не содержит такой причины увольнения и стаж прерывается после увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
19.11.2012, 00:28

Непрерывный стаж работы Леоновой на момент трудоустройства

Леонова после окончания школы школы проработала 2 года и ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, после чего на работу не вышла, а уволилась по собственному желанию в связи с с уходом за ребенком. Когда ребенку исполнилось 12 лет, Леонова вновь трудоустроилась. Определите непрерывный стаж работы Леоновой на момент трудоустройства.
Читать ответы (2)
Леонид
10.11.2013, 20:34

Непрерывный стаж работы Леоновой Е.К. на момент трудоустройства

Леонова е к после окончания школы проработала 2 года и ушла в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, после чего на работу не вышла а уволилась по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком. Когда ребёнку исполнилось 12 лет леонова е к вновь трудоустроилась. Определите непрерывный стаж работы леоновой е к на момент трудоустройства?
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2017, 16:12

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?
Читать ответы (1)
Владимир Геннадьевич
02.09.2015, 05:50

Как учитывается трудовой стаж при расчете больничного - опыт работы в налоговой до декрета и после?

Ответьте, пожалуйста, я работала в налоговой с 2010 года. В 2012 ушла в декрет. В июле 2014 вышла на работу. Проработала 1,5 месяца и уволилась по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас в октябре 2015 я вновь устраиваюсь на работу туда же. В декрет пойду в феврале 2016 могут ли мне при расчете больничного заменить года где я имела заработок?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.02.2020, 22:30

Как подтвердить стаж ухода за ребенком-инвалидом? История жительницы Иркутска, проживающей в Москве

В 1992 году уволилась по уходу за ребенком-инвалидом, до достижения им возраста 16 лет. получала пенсию В 2002 году инвалидность сняли. Когда оформляла пенсию, мне ответили что стаж не считается-10 лет из стажа. Случайно прочитала что стаж считать должны. Как мне подтвердить данный факт-уход за ребенком-инвалидом с 1992 года-по 2002 год. До 2011 года жили в Иркутске, сейчас в Москве.
Читать ответы (12)
Ксения
06.08.2016, 16:09

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Оксана
28.04.2015, 19:07

Возможность получения справки формы 182 для расчета б/л на новую работу за периоды отпуска по уходу за ребенком

В феврале 2013 года ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет, в апреле 2015 уволилась (находясь в декрете) не выходя на работу, справку форма 182 для расчета б/л на новую работу за какие года брать, за 2013, 2014 там нет начислений, а трудовой стаж 12 лет, имею ли я право взять справку за 2011 и 2012 г.
Читать ответы (1)
Ольга
24.11.2015, 22:45

Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

С 2012 года работаю на основной работе, с 2013 года работаю по совместительству. В марте 2016 ухожу в декрет. Будут ли учтены выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
09.01.2015, 23:37

Возможно ли прерывание стажа, если я не смогу вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Моему ребёнку в марте 2015 исполнится 1 год и 6 мес., прервётся ли стаж, если у меня не получиться выйти на работу? В отпуск по уходу за ребёнком уходила при Украине до 3-х лет.
Читать ответы (1)