Отказ работников следовать неофициальному \'приказу\' на уборку в выходной день - как написать объяснительную

• г. Ростов-на-Дону

Работодатель неофициально (без приказа) "приказал" части работников (слесарям одной группы) прибыть в их выходной день на работу для уборки прилежащей территории. Отношения работников (всей этой группы) с руководителем, мягко говоря, не очень... Никто из работников, получивших данный "приказ" в свой выходной на уборку территории не прибыл. Директор требует со всех объяснительные в связи с неприбытием на работу в свой выходной и, соответственно, проигнорированного "приказа" руководителя. Как правильно в данной ситуации написать объяснительную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно вообще ничего не писать-первый вариант.

Второй-пояснительная записка-я ФИО не явился по устному распоряжению ФИО должность на... в виду выходного дня.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов