Увольнение работника с должности из-за отсутствия должного образования

• г. Новосибирск

Сотрудник, на которого возложены обязанности по выпуску автотранспорта на линию и заполнения путевых листов выходит из отпуска по уходу за ребенком. За этот период изменились требование к должности (требуется средне-профессиональное образование, а у нее только среднее). К каким последствиям может привести отсутствие должного образования у сотрудника? Как выходить из сложившейся ситуации?

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов