Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Максимальная продолжительность сверхурочной работы - 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год

24.04.2019, 11:31
• г. Нижний Новгород

Как понять формулировку «Продолжительность сверхурочной работы каждого работника не превышает 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год»

1) Что в течении каждого из этих 2 дней максимум 4 часа? Как итог – не более 8 часов за 2 дня

2) Или что сумма за 2 дня не более 4 часов?

Читать ответы (6)
Сверхурочная работа
Ответы на вопрос (6):

Действительно, не очень удачная формулировка, но все-таки это

2) Или что сумма за 2 дня не более 4 часов?
- иначе бы не использовалось словосочетание "два дня подряд".

Спросить

Ст. 99 Трудового кодекса РФ,,Сверхурочная работа,,

- Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Таким образом, трудовое законодательство устанавливает максимальное количество часов работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени:

Законодатель разрешил привлекать работника к сверхурочной работе с условием, что общее количество отработанного сверхурочного времени не должно превышать 120 часов в год, и при этом количество часов сверхурочной работы не должно быть больше 4 часов в день, при условии, что таких дней не должно быть более двух подряд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При этом количество часов сверхурочной работы не должно быть больше 4 часов в день, при условии, что таких дней не должно быть более двух подряд

Выходит, в сумме за два дня 8 часов сверхурочки допустимо?

Спросить

Совершенно верно. Но это только на два дня подряд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тогда я ничего уже не понимаю. Ваш коллега по сайту Малых Андрей Аркадьевич мне написал, что в сумме за 2 дня допустимо только 4 часа переработки. А вы пишете про 8 часов. Я уже не понимаю...

Спросить

Имеется в виду продолжительность сверхурочной работы в ДЕНЬ. В течение ОДНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ. Трудовое законодательство в расчёт берёт ОДИН РАБОЧИЙ ДЕНЬ и количество часов СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ В ЭТОТ ОДИН ДЕНЬ.

Ну а далее, поясняется, что таких рабочих дней с количеством часов сверхурочной работы в 4 часа, может быть не БОЛЕЕ ДВУХ ДНЕЙ ПОДРЯД.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
15.06.2014, 17:11

Как аргументировать сверхурочную работу при суммированном учете времени

Как аргументировать заказчику работу сверхурочно при суммированном учете рабочего времени, если сверхурочные не соотвт. Статье 99 ТК РФ Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. И если продолжительность превышает 4 часа в течение двух дней подряд? Работником было отработано за месяц на 72 часа больше норма часов в месяце.
Читать ответы (4)
Андрей
02.04.2015, 20:26

Ограничения сверхурочной работы для работников - основные точки спора

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Есть разные мнения по этому вопросу-4 часа два дня подряд или по 2 часа два дня подряд?
Читать ответы (5)
Андрей
02.04.2015, 19:26

Ограничение сверхурочной работы - сколько дней в неделю можно работать по 2 часа

Согласно ст.99 ТК РФ, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд. Сколько дней в неделю может привлекаться работник к сверхурочной работе по 2 часа в день с его согласия?
Читать ответы (1)
Галина Павловна
19.10.2014, 18:59

Нормы сверхурочной работы для работников с ненормированным рабочим днём

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Распространяется ли эта норма на работников с ненормированным рабочим днём?
Читать ответы (1)
Александр
15.07.2013, 10:57

Сверхурочные часы работника превышают установленные нормы - вопрос о нарушении закона и ответственности работодателя

У моего работника в квартал более 180 часов сверхуроных, (работает по 3 часа пять дней в неделю). Я готов ему оплачивать эти часы. Но, как быть со ст. 99 ТК? Т.е. вопрос - будет ли привлечен работодатель по ст 5.27 КоАП (Нарушение законодательства о труде...) за то, что выплатил работнику свыше установленной продолжительности сверхурочной работы, которая не должна превышать четырех часов в течение двух рабочих дней (смен) подряд и 120 часов в год? Является ли это вообще нарушением? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
24.12.2017, 06:26

Сверхурочная работа воспитателя - возможно ли требовать доплаты за невыполнение правил?

Здравствуйте! Хотела бы уточнить вопрос о сверхурочной работе. Я работаю воспитателем. В течение года мне и моим коллегам приходится продолжительное время работать в 2 смены (две недели и полтора месяца подряд). Работать приходится 5 дней подряд в две смены с перерывом на выходные. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Имею ли я право что-то требовать дополнительно к оплате, если сверхурочные начислены по правилам: сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, но не соблюдено правило: вместо двух дней подряд работаю по пять дней подряд. Если имею право требовать, то что?
Читать ответы (1)
Иван Александрович
05.02.2016, 11:10

Водителю скорой помощи необходимо узнать свои права по отказу от сверхурочной работы

Я работаю в ГУП Автокомбинат Мосавтосантранс по графику (8-20, 20-8) водителем скорой помощи. 01.02.2016 нам хотели в вести график (8-8), но приказа ни какого не было, ни за что мы не расписывались. График (8-8) отменили, но теперь заставляют перерабатывать от 4 до 6 часов. Согласно Трудовому кодексу РФ [Глава 15] [Статья 99] Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Хотелось бы знать могу ли я отказать от вызова (работы) по окончании 12 часового времяни?
Читать ответы (1)
Юлия
06.06.2008, 12:07

Соглансо ст.99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год.

Соглансо ст.99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год. Скажите, работа в выходные дни при нормальной продолжительности рабочего времени считается сверхурочной работой, т.е 120 ч/год распространяется на работу в выходные дни?
Читать ответы (1)
Иван
10.04.2015, 08:01

Как организовать график работы водителя на неделю?

Сверхурочная работа водителей: что значит - не более четырех часов, в течении двух дней подряд. Как по часам я могу привлечь водителя к работе в течении недели?
Читать ответы (1)
Студент 1 курса юр.фак
06.03.2013, 10:30

Заявление работадателю о начислении сверхурочной оплаты и составлении графика суточных дежурств

Правильно-ли написано заявление работадателю? Прошу оплатить в полном объёме, в соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочную работу в 2012 году согласно графику суточных дежурств. 15,31 января. 10,24 февраля. 13,27 марта. 11,18,27 апреля. 6,16,30 мая. 5,10 июня. 17,19,27 июля. 5,11,25 августа. 1,17 сентября. 14,27 октября. 7,23 ноября. 6,30 декабря. (около 500 часов). Прошу на 2013 год составлять график суточных дежурств руководствоваться статьёй 99 ТК РФ “Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. ”
Читать ответы (1)