Главная медсестра угрожает дисциплинарным взысканием и лишением премий - нарушение рабочего графика или правовые меры?

• г. Ханты-Мансийск

Мы работаем в больнице по графику, в ночную смену, сделав все манипуляции и процедуры пациентам, мы ночью ненадолго пошли в сестринскую, чтобы попить чай или перекусить. В этот период был рейд главной медсестры. Главная медсестра сказала, что мы должны не чай пить, а работать. Сказала, чтобы мы написали пояснительные записки с самого начала нашей рабочей смены. Мы написали, но она нам не поверила и сказала, что мы будем наказаны дисциплинарным взысканием и занесением в трудовую книжку и плюс ещё лишением премиальных. Правоверны ли её действия к нам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что бы вам ответить нужно видеть ваш трудовой договор. Одно могу сказать, что в трудовую книжку запись о наказании не аносится.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов