Ирина
17.11.2012, 11:07
Является ли это обстоятельство препятствием в получении выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка
Читать ответы (1)
Я уволена, в связи с ликвидацией организации. На момент увольнения находилась в отпуске по беременности и родам. В течение месяца со дня увольнения встала на учета в центр занятости населения, для сохранения среднего заработка за 4,5 и 6 месяцы. В праве ли центр занятости предлагать мне работу, если у меня на иждивении находится ребенок 6 месячного возраста? Просто при отказе от трудоустройства в количестве 2-х раз, центр занятости снимет меня с учета и соответственно я не смогу претендовать на сохранение среднего заработка. В суд документы уже подала за 4 месяц.