Есть ли как то законно приобрести диплом фельдшера?

Я устраиваюсь медсестрой на производство по предрейсовым и послерейсовым осмотрам водителей, есть мед. диплом, сертификат сестринское дело и сертификат по предрейсовым и послерейсовым осмотрам водителей, с меня еще требуют лицензию с разрешением, это законно? Или лицензию должна организация получать?

Я по образованию фельдшер скорой. Помощи. Скажите мне нужно получать сертификат по предрейсовым осмотрам водителей, если у меня медицинское образование?

Мы оказываем услуги по предрейсовым и послерейсовым осмотров водителей. Заказчик ссылается на ПИСЬМО от 21 августа 2003 г. N 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств» и говорит, что мы не правильно оказываем услугу. А мы при своей работе ссылаемся на приказ Минздрава России №835 н от 15.12.2014 г. «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров». По какому документу проводить предрейсовый осмотр водителей? На сегодняшний день письмо N 2510/9468-03-32 действует? По какому законодательству нужно проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры?

Выполняли работы по разработке проекта по экологии. Разработали проект, передали заказчику. Далее проект передали в надзорнвй орган для проверки. Надзорный орган выставил замечания. Мы запросили от заказчика недостающие документы по замечаниям у заказчика, заказчик этих документов не предоставил. Заказчик подписал акт выполненых работ. Но теперь он требует всю сумму обратно + неустойку.

В настоящее время по месту моей работы требуется мед. сестра на предрейсовые осмотры. Я имею неоконченое медицинское образование (фельдшер). Имею ли я право пройти обучение на курсах по предрейсовым осмотрам и работать в данной должности? А также законно ли сотруднику с неоконченным мед. образованием проводить предрейсовые мед. осмотры паралелльно обучаясь в медицинском училище?

Выполнили работы, были переданы документы на подписание, но заказчик документы не подписал ничем это не обьясняя, 2010 был передан ещё пакет и 2012 так же ещё онин пакет передавали так же писались претензии заказчику по этому вопросу ничего. Могу ли я сейчас подать на заказчика в суд, чтобы эти работы признали выполненный, не истёк ли срок давности? Спасибо.

Разъясните пожалуйста действия по следующей ситуации, у нас прошла внеплановая проверка в отношении муниципального учреждения (заказчик) является подведомственным учреждением Уравления образованием-ГРБС по нарушению бюджетного законодательства РФ (ст.15.15.10 бк рф) . Нами было направлено уведомление и приказ о проверке Управлению образованием вместо самомго муниципального учреждения. К проверки в установленный нами срок от Управления образованием были представлены документы необходимые для проверки. Проверка нами проведена составлен акт проверки и был направлен в муниципальное учреждение в котором муниципальный заказчик должен был подписать акт в течение 3 рабочих дней или направить возражения. В итоге вернули акт проверки без подписи. Подписывать акт муниципальный заказчик отказался. В итоге мы выписали представление в котором установили срок для исполнения до 24.04.2020. Представление направили не муниципальному заказчику а Управлению образованием как ГРБС. 23.04.2020 от самого муниципального заказчика поступил ответ какие действия им предприняты для устранения нарушений указанных в акте с учетом нарушения 15.15.10 бк рф и направили материалы в прокуратуру. Теперь муниципальный заказчик решил обжаловать наши действия в связи с тем что нами не было направлено уведомление о проверке лично муниципальному заказчику и не был направлен акт контрольного мероприятия. Как быть в такой ситуации выходит результаты проверки судом будут аннулированы? Или если они ответили на представление об устранении нарушений значит они согласились с нашим актом проверки и результаты проверки не могут аннулировать (хотя сейчас по словам муниципального заказчика он не понимал что отвечает на представление?

Подрядчик исполнял контракт в рамках ФЗ-44. Срок выполнения работ 90 дней с момента заключения контракта. Срок действия контракта 170 дней. В срок выполнения работ Подрядчик не уложился, но работы продолжил. Заказчик претензий не присылал, ждал результат работ. На 92 день у Подрядчика возникли обстоятельства, которые привели к невозможности дальнейшего выполнения работ по вине Заказчика. Подрядчик уведомил Заказчика об остановке работ по вине Заказчика. Заказчик думал и через 30 дней прислал письмо с указаниями как поступить. Подрядчик работы продолжил. Работы были выполнены и сданы Заказчику до окончания действия контракта на 168 день. Заказчик при расчете пени за просрочку считает срок от 90 дней и до 168, не вычитая время остановки работ, ссылаясь на то что остановка работ произошла после срока выполнения работ и не может быть остановкой, хотя причина остановки - вина Заказчика. Прав ли Заказчик при расчете пени за просрочку? То есть вопрос, можно ли останавливать работу после истечения срока выполнения, но в пределах срока действия контракта? Работа ведь выполнялась, хоть уже и с нарушением по срокам. Есть письменное уведомление об остановке и письменный ответ Заказчика с указаниями.

Такая ситуация - выполняли работы по договору подряда - ремонтировали вагончики жилые. Есть от заказчика акты передачи нам этих вагончиков и акты передачи от нас заказчику. За работу нам заплатили без вопросов. Теперь по прошествию уже 4 месяцев заказчик присылает нам письмо о том что работы были выполнены некачественно запчасти стоят старые (хотя нами приобретались запчасти) и в все в таком духе. Требуют исправить и переделать. Также требуют от нас показать за какую стоимость нами были приобретены запчасти и какая стоимость была нами затрачена на ремонт. Подскажите как нам быть в такой ситуации (заказчик крупная компания и боимся что просто задавят нас...). С уважением, Жанна.