Людей, которым до пенсии осталось не более 5 лет, нельзя увольнять по незаконным основаниям. А также нельзя не принимать на работу только потому, что человек уже не первой свежести и не прыток «как резвый конь».

За незаконное увольнение пожилых людей или отказ в приеме их на работу нарушителям-работодателям грозит уголовное наказание по статье 144.1 УК РФ:

штраф до 200 тыс. рублей,

обязательные работы на срок до 15 дней.

Но незаконное увольнение нужно еще доказать, а сделать это непросто.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Филиал частного медицинского центра прекратил работу без уведомления

Какие действия следует предпринять, если мне сообщили об увольнении после отработанной смены в январе этого года?

Вчера вызвали в военнкомат, и сообщили, что пора готовиться служить.

Выбор грузового эвакуатора для увоза моего автомобиля - как я решил проблему.

На работе вызвали к директору, и объявили, что в моих услугах больше не нуждаются! Без объяснения причины.

Уволена по инициативе руководства - как действовать, если не хочу самостоятельно уходить из компании

Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал

Можно ли получить досрочное пенсионное пособие, если филиал закрывается и осталось 6 месяцев до пенсии

По выходу из отпуска мне сообщили что в моих услугах не нуждаются, заставив написать заявление по собственному желанию.

Неправомерное отказывание в оплате за двухмесячную неофициальную работу мужа - как защитить свои права?

Оплата за 4 рабочих дня в новой работе так и не была получена

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59