Могут снизить педагогическую нагрузку по причине наступления предпенсионного возраста?

• г. Саратов

Работаю учителем 24 года. С 24 мая наступит предпенсионный возраст. Администрация предлагает подписать согласие на неполную ставку, аргументируя, что на мое место берут молодого специалиста. Мне предлагают добрать оставшиеся часы работой лаборантом. Если я не согласна, как поступить?

Читать ответы (0)

Саратов - онлайн услуги юристов

Татьяна
08.10.2015, 08:24

Право требовать учительскую ставку после декретного отпуска в школе-интернате

Работаю учителем в школе-интернате. Вышла из декретного отпуска. Ставка учительских часов не набирается, предлагают добирать воспитательскими часами. Имею ли я право требовать учительскую ставку?
Читать ответы (1)
Валентина
24.07.2015, 19:29

Выдержавший испытание учитель - Возраст не преграда для профессионализма

Я работаю учителем в школе, директор принимает на на моё место молодого специалиста. Мне 58 лет, работаю без взысканий, на больничный не хожу. С РАБОТОЙ СПРАВЛЯЮСЬ.
Читать ответы (1)
Алина
13.11.2015, 20:39

Наличие классного руководства у нового учителя - правы ли работодатели, не выплачивая дополнительную оплату?

Я работаю учителем предметником, мне дали классное руководство не предупредив меня заранее. Я молодой специалист, но за это мне не платят, сказали, если есть часы (классное руководство), то за молодго специалиста не платят. Так ли это? Должны ли платить мне как молодому специалисту?
Читать ответы (1)
Ряжских Юрий Владленович
10.09.2014, 09:05

Меня увольняют по сокращению штатов - остаться помощником главы города или уйти на пенсию досрочно?

Меня, специалиста администрации города, увольняют по сокращению штатов. Мой возраст - предпенсионный. Предлагают должность помощника главы города (сомнительно, что я подойду главе...) Соглашаться или нет, может стоит оформиться на на пенсию досрочно?
Читать ответы (1)
Ольга
08.11.2016, 07:36

Работодатель отказывается вернуть мне прежнее место работы после декретного отпуска - мои права нарушены?

У меня такая ситуация, я находилась в декретном отпуске до трех лет. В декабре 2016 года декрет заканчивается. Сейчас работадатель отказывается мне предоставить моё прежнее место работы, мотивируя тем, что я должна была предупредить о своем выходе в мае месяце. Сейчас предлагает другую должнось с меньшим окладом. Но если соглашусь на эту должнось, то потеряю свою предыдущую. Работаю в школе учителем, сейчас предлагают 0,25 ставки соц. педагога.
Читать ответы (1)
Ольга
15.08.2012, 11:36

ВОПРОС: 1. должны ли мне предлагать свободные вакансии которые имеются в организации?

Я работаю в гос. учреждении. В нашем отделе 2 ставки. Главный специалист и ведущий специалист. Я была принята на ставку ведущего специалиста, а кто был на месте ведущего специалиста перевели временно (на временную ставку на время декретного отпуска) на ставку главного специалиста. Я сейчас на временной ставке ведущего специалиста. Сейчас мне дали уведомления, что меня сокращают (сокращают ставку ведущего специалиста). ВОПРОС: 1. должны ли мне предлагать свободные вакансии которые имеются в организации? Или я как на временной ставке, ни чего не должны? 2. Если будут предлагать, и я соглашусь (предлагают в течении 2 х мес.?), то меня переведут переводом или через увольнения? Т.К. я была принята на время декретного отпуска? Надеюсь, что Вы мне ответите на вопросы, т. к. мне сейчас нелегко. Заране, спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
04.09.2012, 17:15

Проблемы распределения часов для молодых учителей в сельских школах - Что говорит закон и как защититься?

Работаю молодым учителем в сельской школе. Каждый год когда наступает время распределять часы вместо обещанные 18 часов (это минимальная ставка) предлагают только 9-11 и 0,5 ставки лаборанта. Правомерно ли это? Почему молодых учителей постоянно ущемляют? Можно ли как-то защититься на юридическом уровне?
Читать ответы (2)