Документы, необходимые от мужа для оформления единовременной выплаты при рождении ребёнка и отпуска по уходу за ребёнком

Необходима юридическая консультация по вопросу о выплате организацией единовременного пособия по рождению ребенка. Для получения данной выплаты в бухгалтерию по месту работы были предоставлены следующие документы: - копия свидетельства о рождение - справка с места работы отца о том, что он не получал данную выплату - заявление на предоставление выплаты Бухгалтерия помимо перечисленных документов требует спарвку из роддома о рождении ребенка (форма №24), которую забрали в ЗАГСе при выдаче свидетельства. Скажите, пожалуйста, имеют ли они право не перечислять выплату на основании данного требования?

Я родила ребенка, сама не работаю.. с мужем вместе давно не живем.. для получения единовременной выплаты на рождение ребенка в соц. защите мне нужна справка от мужа с его места работы, что он не получал его на работе... муж мне такую справку давать не хочет. .скажите как мне получить эту справку с его места работы, что бы оформить единовременную выплату..? Работает муж вахтой в другом городе.

Какие я должна предоставить справки с места своей работы на работу бабушки которая идёт в отпуск по уходу за ребёнком? И могут ли мне дать справки на работе если у меня срочный трудовой договор до окончания декретного отпуска?

Мне не оформить единовременную выплату за рождение ребенка и отпуск по уходу с работы, т к муж отказывается предоставлять справки со своей работы, что он не получал и не оформлял отпуск по уходу за ребенком, вместе не проживаем, развод состоится 19 июня, за эти справки он требует у меня 30000, место работы его я не знаю, как быть в данной ситуации?

Жена ушла в декрет, родила. Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком и получить единовременное пособие за рождение ребенка на её работе требуют справку о том, что я не получал единовременное пособие и не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста, можно ли получить в центре занятости населения эти справки. Если на момент рождения ребенка я работал по договору на одной работе, а сейчас работаю по договору на другой (с момента рождения прошло 2 месяца)?

Бабушка хочет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, для этого ей нужна справка с места работы мужа что он не ушёл в отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособий. А что делать если муж получил Единовременное пособие при рождении? Но не получает ежемесячных. Дадут ли ему такую справку?

У меня 29 недель беременности. Как забеременела, пришлось уволиться. Муж официально числится на предыдущем месте работы, официальная белая з/п у него типа сдельной пишется, каждый месяц варьируется в пределах 100-200 тыс. руб, все выплаты производятся. Соответственно, хотелось бы декретный отпуск по уходу за ребенком оформить на него. Узнала, что для того, чтобы оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на мужа, супруга должна работать. Есть возможность оформиться на прежнее место работы, где работала в 2010 году, соответственно, возмещая работодателю уплачиваемые за меня налоги. 1.Законно ли трудоустроить меня от 1-ого июня или июля и уже 15 июля оформить отпуск по беременности и родам? 2.Уплачиваются каке-либо налоги, выплаты за работника, который находится в отпуске по беременности и родам? 3.Как выплачивается отпуск по беременности и родам? 4. Какие документы и в какие сроки должен предоставить супруг на свое место работы для оформления декретного отпуска? 5.Могут ли по месту трудоустройства супруга отказать ему в декретном отпуске? 6. Можно ли при оформленном декретном отпуске параллельно продолжать официально работать в этой же организации или на полставки? 7.Сколько будут составлять выплаты декретного отпуска при его з/п? 8. Насколько узнала, есть еще выплата за рождение ребенка - кто из родителей может ее получить и как она исчисляется? 9. Сколько времени после оформления декретного отпуска по уходу за ребенком на супруга мне нужно продолжать числиться на работе - все 1,5 года или можно через 1-2 месяца уволиться и декретный останется на муже? 10. Возможен ли такой вариант: уволится супругу с работы и получать декретные напрямую через соцстрах? Тогда будет учитываться его средний заработок за последние два года или будет расчет по минимальной оплате труда? 11. Какие еще выплаты положены при рождении ребенка? 12. Правда ли, что если маме не работать и не водить ребенка в детский садик, то положены какие-то выплаты? Заранее огромное спасибо, с нетерпением жду ответа!

Ситуация такая: устроилась на работу беременной, о беременности никому не сказала на работе, (постеснялась), да и живот никто не видел, так как был маленький и под формой невидно, в дикрет соответственно не ушла, взяла отпуск за свой счет, в отпуске родила, при регистрации ребенка в загсе дали справку о единовременной выплате, отдала мужу справку чтобы он получил на работе выплату, в бухгалтерии ему сказали чтобы я с места своей работы взяла справку о том что выплату я не получала. А как мне ее взять если даже на работе никто не знает о том что я родила, мне ведь справку не дадут? Если я еще сижу в отпуске за свой счет, могу ли я уволится без отработки, и взять справку в соц защите о том что я не работаю, и отдать ее мужу на работу докозательством того что я не получала выплату.

Сижу в отпуске по уходу за ребёнком. Отпуск закончится до 3 х лет в ноябре 2020 г. На работе закрыли все рабочие точки, для выхода на работу нету рабочего места. Положены ли какие нибудь выплаты при увольнении? Так как на работе сказали что выплат не положено.