Мой муж, работает водителем, с графиком сутки через сутки, с 3 часами отдыха. Оформлен при этом на пол ставки. Руководитель, не дает ни отпуск, ни больничный, и тем кто уходит не выплачивает рассчетные! При этом, не оплачивает компенсацию. Как можно привлечь к ответственности руководителя? Куда написать жалобу? Ведь для него работники, как рабы.

Здравствуйте! Можно написать в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Нарушение трудовых прав работника - отсутствие отпуска, больничного и незаконная задержка заработной платы. Как привлечь к ответственности руководителя?

Незаконное перевод водителя на должность слесаря - оскорбления и унижения в работе

Мой муж работает водителем начальника по физической культуре и спорту при администрации города. Он вышел сегодня из отпуска, а его начальник ушел неделю назад в отпуск. После звонка руководителю где находится машина и как ее можно забрать руководитель ответил, что пока он не выйдет из отпуска ты будешь занимать должность слесаря и что машина будет у руководителя т.к. он на ней ездит, хотя машина должна стоять в гараже. Приказа о переводе на должность слесаря нет, только устное распоряжение. Машина как и водитель закреплены за спорт школой а не за администрацией. Так в добавок ко всему руководитель мужа сказал что он будет пригонять машину для того чтобы мой муж ее мыл хотя на ней не ездит. Что нам делать ведь на глазах руководитель мужа издевается и унижает его?

Читать ответы (2)

Ответственность бывшего работника за разглашение контактной информации банков и причинение неудобств руководителю

Можно ли привлечь бывшего работника хоть к какой то ответственности за то что дает в банках номер телефона руководителя бывшего, а потом руководителю звонят почти каждый день и разыскивают этого работника.

Читать ответы (1)

Руководитель СО отказался проверять мою жалобу, сославшись, что в моей жалобе содержатся оскорбительные выражения.

Я написала жалобу руководителю следственного отдела на отказное постановление его заместителя. В своей жалобе я употребила очень любимое слово Путина - крышевать и написала, что заместитель СО крышует преступление, совершенное работником милиции в отношении меня (избиение), отказываясь проводить проверку по моим заявлениям о преступлении. Руководитель СО отказался проверять мою жалобу, сославшись, что в моей жалобе содержатся оскорбительные выражения. Является ли слово "крышевать" оскорблением и основанием для отказа проверять мою жалобу (этот руководитель был уволен с должности руководителя СО и сейчас работает начальником ОК, до назначения на должность руководителя СО ни дня не работал следователем).

Читать ответы (1)

Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения

Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника

Можно ли привлечь к ответственности руководителя в моей ситуации. Я ушла на больничный, через день написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели. На третий день моего больничного, и первый день моего заявления на увольнение, руководитель в моем кабинете поменяла замок. Там находятся некоторые мои личные вещи. Можно ли за это привлечь руководителя к ответственности и на основании каких законов?

Читать ответы (4)

Нарушение графика смен - кто несет ответственность – бухгалтер или руководитель?

В организации работают сторожа, график сутки через двое. Если кто-то уходит в отпуск или на больничный, то работодатель заставляет работать по графику сутки через сутки. Работодателя бухгалтер предупреждала, что это является нарушением. Кому грозит ответственность за данное нарушение: бухгалтеру за то, что приняла данный табель к расчету или руководителю?

Читать ответы (1)

Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.

Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.

Читать ответы (1)

Сроки написания объяснительной для работника, получившего жалобу в образовательной организации

На работника поступила жалоба руководителю образовательной организации. Руководитель выдал сотруднику копию жалобы с резолюцией написать объяснительную. Сроки не уточнил (сам не знает). Подскажите, в течение какого времени работник должен подготовить письменное объяснение для начальника.

Читать ответы (2)

Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию на руководителя по поводу отказа в полном отпуске перед декретом при беременности

Могу ли написать в трудовую инспекцию жалобу на руководителя, если уже выйду в отпуск, я беременна, хотела взять отпуск перед декретом, а руководитель не дает мне полный отпуск. Жалоба рассматривается в течении 30 дней, я уже буду в отпуске. Рассмотрят ли они мое заявление. И сделают ли мне перерасчет?

Читать ответы (2)

Официальная жалоба на руководителя ИП - нарушение трудового законодательства и уклонение от выплат налогов и взносов

Должник официально не работает, в объяснительной у судебного пристава-исполнителя указывает, что работает в ИП. Руководитель ИП на беседе дает объяснительную, что работник работает не официально, взносов в ПФ она не отчисляет, налоги за него не выплачивает, не оформляет по документам, как положено. Как наказать руководителя, куда пожаловаться? Проверку бухгалтерии пристав проводил.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав работника - отсутствие отпуска, больничного и незаконная задержка заработной платы. Как привлечь к ответственности руководителя?

Липецк - онлайн услуги юристов