Можно ли обжаловать предостережение УИИ лицу, находящемуся на ограничении свободы? И в какие сроки? Считаю, что предостережение вынесено не законно! Молодой человек уволился с работы, о чем сообщил, но инспектор сказал, что уведомить должен был за 7 суток! Хотя в законе указано, что уведомлять он должен об изменении места работы за 7 суток! А увольнение это прекрашение трудовой деятельности, он же не менял место?! Что Вы думаете по этому поводу? Заранее спасибо!

Нужно ознакомиться с документами.

Как обжаловать предостережение УИИ о нарушении сроков уведомления о прекращении трудовой деятельности при нахождении на ограничении свободы?

Возможно ли инспектору уголовно-исполнительной инспекции делать представление в суд о снятии или изменении ограничений

Может ли инспектор уголовно исполнительной инспекции делать представление в суд, для изменения или снятия ограничений к осужденному, приговоренному к ограничению свободы. Например: ограничение 2 года не покидать московскую область, можно ли выйти с представлением в суд о снятии или изменении ограничения свободы, так как место работы у осужденного московская и с.-петербургская области.

Читать ответы (2)

Как решить проблему с судебным делом при нарушении условий ограничения свободы и увольнении без уведомления работодателя?

Нахожусь на ограничении свободы, в постановлении не указаны ограничения по поводу работы и смены работы. Уволился с работы не уведомив уии, нарушение (нарушение 1 и единственное) передали дело в суд. Что делать?

Читать ответы (2)

Обязательные работы по ст. 264.1 УК РФ - сообщение о судимости и возможные последствия для работодателя

Меня приговорили к обязательным работам по статье 264.1 УК РФ. Инспектор в УИИ говорит что сообщают по месту работы о моей судимости и требуют от работодателя делать соответсвующую запись в трудовой книжке! По этому поводу два вопроса: 1. Так ли это на самом деле? 2. И если да то чем грозит сокрытие от УИИ постоянного места работы!

Читать ответы (1)

Какие последствия ожидают меня в связи с такой записью в трудовой и каим образом можно исправить такую ошибку.

Меня уволили с прежнего места работы 6.10.03 в порядке перевода на другое место работы. В трудовой книжке сделана запись от 6.10.03. об увольнении и ссылка на приказ об увольении от 26.09.03. На новом месте работы наниматель объяснил мне, что это неправильно (приказ должен быль от того же числа, что и дата увольнения). Какие последствия ожидают меня в связи с такой записью в трудовой и каим образом можно исправить такую ошибку.

Читать ответы (1)

Как обжаловать решение Ленинского районного суда Нижнего Тагила о дополнительном ограничении свободы

В январе месяце я был осужден за ДТП и был вынесен приговор 1 год ограничения свободы и моральный вред здоровью, в ограничении сказано что что я не могу покидать приделы города Нижний Тагил, не менять места работы, и не менять места жительства без разрешения УИИ, в апреле я устроился на работу, но с условием подписания документов на увольнение без даты, т.к. для увольнения нужно приезжать в г Челябинск, а мне туда не льзя, в августе месяце компания приняла решение расстаться со мной и уволили меня, в тоже время УИИ сделала запрос в компанию, в ответе на запрос, они указали, то что я прибыл в город Челябинск и уволился по собственному желанию, после чего УИИ вышла в суд чтобы сделать мне дополнительное ограничение в виде находится дома с 22-6, я сейчас без работы, занимаюсь подработками, подработки восновном в ночьное время, а сегодня суд удовлетворил требование УИИ, и я сейчас хочу обжаловать это решение, подскажите как это сделать? Решение вынес ленинский районный суд нижнего Тагила!

Читать ответы (1)

Отказ бухгалтера нового места работы бывшего мужа принять судебный приказ о взыскании алиментов

Бывший муж уволился с прежнего места работы. В прошлом году мы развелись и был вынесен судебный приказ о взыскании алиментов, где указали его прошлое место работы. На нынешнем месте отказываются принимать судебный приказ, так как там указано прошлое место работы. Письмо с прежнего места работы имеется. Справка по расчетам тоже. Правомерны ли действия бухгалтера на новом месте работы бывшего мужа? Спасибо.

Читать ответы (1)

Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя

При устройстве на работу необходимо отработать две недели по законодательству. Не уволившись ещё с предыдущего места работы, я начала искать работу и нашла. Мы договорились с будущим работодателем, что меня будут ждать две недели, я подала заявление на увольнение на предыдущем месте работы, пока шла проверка службы безопасности на моем новом месте работы. После подачи заявления на увольнение, руководитель на новом месте работы сообщил, что место декретное, пообещал, что сотрудник (на место которого я была устроена) не выйдет больше из декрета. Затем я подписала трудовой договор. Хотела узнать, является ли нарушением то что руководитель на новом месте работы сообщил не сразу, что меня берут на декретное место? Менять «подловили», т.е. как только я написала заявление на увольнение, только потом руководитель сообщает, что место декретное. Мне пришлось подписать трудовой договор, потому что сейчас пандемия, и все держатся за свои места работы.

Читать ответы (4)

Вопрос о возможности получения компенсаций при переезде в качестве пенсионера с прекращением трудовой деятельности

В качестве документа, подтверждающего прекращение трудовой деятельности, предъявляется трудовая книжка (выписка из приказа об увольнении с последнего места работы, справка, выдаваемая работодателем по последнему месту работы). - Я переехала из района приравненного к крайнему Северу в Анапу. Пенсионер с 2010 года, до переезда работала. На момент переезда было увольнение по собственному желанию, получала только пенсию, по прибытию на новое, постоянное место жительство, снова устроилась на работу. Вправе ли я рассчитывать на компенсации, как пенсионер. Переезд состоялся в промежутке, когда трудовая деятельность была прекращена?

Читать ответы (1)

Требования инспектора УИИ о предоставлении справки о работе не соответствуют приговору - являются ли они законными?

Я условно осужденный, в приговоре есть условие не менять место работы, без уведомления УИИ. Я его и не меняю, работаю официально, и приносил в УИИ об этом справку. На последней отметке инспектор опять просит справку с этого же места работы, обосновывая это тем, что я должен раз в квартал ей это подтверждать. Угрожает сделать на работу официальный запрос (начальник не знает что я осужденный, и не хочу чтобы узнал). Подскажите пожалуйста, насколько законны требования инспектора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обжаловать предостережение УИИ о нарушении сроков уведомления о прекращении трудовой деятельности при нахождении на ограничении свободы?

Киров - онлайн услуги юристов