Входят ли в двухнедельную отработку после подачи заявления на увольнение выходные, праздничные дни, а также больничный? Спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса РФ,работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В эти две недели входят все 14 календарных дней, включая и выходные, и праздничные дни, и отпуск, и больничный.
Спросить
