Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Судебный процесс идет по поводу возмещения материального ущерба по итогам инвентаризации (хотя на самом деле недостачи

16.02.2012, 21:32
• г. Славянск-на-Кубани

Судебный процесс идет по поводу возмещения материального ущерба по итогам инвентаризации (хотя на самом деле недостачи нет и предоставляют поддельные документы и даже подписи) .Нарушений со стороны работодателя много (представлен приказ об увольнении от 30 сентября а в трудовой книжке уволена 10-октября и т.д).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если нет недостачи и Суд установит поддельность документов, то Вам бояться нечего, Суд откажет в иске. А по всем нарушениям ТК нужно обращаться также в Суд и наказывать за все нарушения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Славянск-на-Кубани - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
27.08.2013, 09:21

Увольнение делопроизводителя после выговора и компенсации ущерба за недостачу при инвентаризации - законно или нет?

Законно ли увольнение? Я делопроизводитель. Недостача при инвентаризации ТМЦ. Был выговор, возмещение материального ущерба, затем увольнение (приказы датированы разными датами)
Читать ответы (3)
Ирина
12.09.2016, 20:58

Уволили по ст.81 п.7 и требуют выплату за недостачу - правомерные действия работодателя?

Уволили по ст.81 п.7 (попытка причинения материального ущерба), инвентаризация не проводилась, через три дня после увольнения коллектив провёл инвентаризацию и требует выплату с меня недостачу, аргументируя, что я проносила мимо кассы товар, но на самом деле это не так. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Виктор Викторович
15.11.2014, 22:17

Работодатель (ИП) обманным путем заставил подписать трудовой договор и договор об индивидуальной ответственности

После увольнения, работодатель (ИП) обманным путем заставил подписать трудовой договор, и договор об индивидуальной ответственности. И теперь требует возмещения недостачи в магазине. (магазин одежды) через суд. Инвентаризация проводилась без уволенного работника, в приказе об инвентаризации стоит подделанная подпись сотрудника. Попадают ли действия работодателя под УК РФ (мошенничество) , ведь страховых взносов он в ПФР не платил, в налоговую то же.запись в трудовой то же отсуствует, хотя работник проработал 11 месяцев.
Читать ответы (1)
Наталья
07.05.2020, 19:15

Незаконность увольнения - влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке на законность приказа?

Скажите пожалуйста. Если приказ об увольнении содержит следующее:"Уволить... за грубое нарушение трудовой дисциплины", а в трудовой значится, что работник уволен по статье 71 ТК РФ. Отсутствие соответствующего по смыслу записи в трудовой книжке приказа об увольнении делает само увольнение незаконным?
Читать ответы (1)
Андрей
17.12.2013, 13:31

Ответственность работодателя за инвентаризацию

Работодатель по протоколу об инвентаризации требует с сотрудников одного магазина возмещение ущерба от недостачи. Сумма набежала не малая, т.к. инвентаризаций не проводилось 6 месяцев. Должен ли был работодатель сам назначать инвентаризации, в т.ч. внеплановые (по увольнению/приему сотрудников в магазин). Несколько сотрудников уволились, которые работали в магазине ранее, но при них инвентаризаций не было. Как обезопасить себя от выплаты денег за недостачу не по моей вине?
Читать ответы (1)
Алла
14.07.2020, 12:58

Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?

Как быть? Я работала директором филиала. Работодатель уволил одним днем по соглашению сторон. Увольнение было по инициативе работодателя. После расчета и отдачи мне трудовой книжки работодатель провел инвентаризацию без моего участия. Прошел месяц после увольнения и теперь работодатель требует оплатить недостачу. Как быть?
Читать ответы (3)
Оля
11.09.2014, 01:43

Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы

Проработала неделю, написала заявление на увольнение в связи с холодными условиями, потребовали написать заявление на отпуск без содержания еще на неделю, ссылаясь на то,что нужно провести инвентаризацию. Трудовой договор на руки не выдавали. Инвентаризация была проведена без участия сотрудников, с выявлением недостачи. Был произведен расчет со дня увольнения, выдана трудовая книжка. Спустя несколько месяцев мне прислали претензию с возмещением ущерба инвентаризации...
Читать ответы (7)
Elena
17.10.2011, 09:39

Сегодня уже 17 октября и мне сказали, что все откладывается так как с сегоднешнего дня бухгалтер берет больничный.

Написала заявление на увольнение 11 октября. 12 октября была произведена полная инвентаризация с бухгалтером. Сказали, что расчет и возврат трудовой книжки произведут по итогам инвентаризации. Сегодня уже 17 октября и мне сказали, что все откладывается так как с сегоднешнего дня бухгалтер берет больничный. Хотя последний рабочий день офицально был 12.10.
Читать ответы (1)
Друг
03.10.2014, 15:28

Правомерность вычета суммы недостачи после инвентаризации без участия МОЛ и отказе в подписании соглашения о возмещении

Вычитают из зарплаты сумму недостачи после инвентаризации, когда я не была МОЛ и был составлен акт об отказе расписаться в соглашении о возмещении материального ущерба. Инвентаризация была 21.05.2014, а приказ о привлечении к материальной ответственности 21.08.2014. Это вообще правомерно?
Читать ответы (1)
Анна
15.03.2021, 22:34

Подделка трудовой книжки - стоит ли заявлять ходатайство о экспертизе в судебном процессе по увольнению?

Меня уволили по дисциплинарному взысканию, идёт Судебный процесс. В моей трудовой книжке запись и подпись сделана другим человеком не начальницей отделом кадров, а именно подделана. Имеет ли смысл заявлять в судебном процессе ходатайство о экспертизе? Ведь приказ на увольнение всё равно подписан руководителем.
Читать ответы (4)