Как поступить, если командир дивизиона отказал в отгуле по семейным обстоятельствам?
199₽ VIP
Я писал рапорт на отгулы в количестве двух дней по семейным обстоятельствам, мой непосредственный начальник рапорт подписал а командир дивизиона отказал мне и не отпустил, что я могу сделать в таком случае?
Ответ отключен модератором
Можете пожаловаться вышестоящему командиру. Но вообщето там по существу надо смотреть. Могли отказать
см. ФЗ О статусе военнослужащих, ст.11
Спросить
Надо смотреть что это за семейные обстоятельства у Вас. Если тяжелая болезнь близких родственников либо смерть, пожар и другие указанные в законе случаи, в таких случаях должны отпустить. Если иные - на усмотрение командира. Командир дивизиона вправе не согласиться с решением Вашего непосредственного начальника и не отпустить Вас. Это военная служба.
Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (последняя редакция),
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
Спросить
Доброго времени суток Алексей.
Напишите еще раз рапорт с документальным подтверждением необходимости предоставления вам отгулов.
п. 11 ст. 31 Порядка прохождения военной службы
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Спросить
Мне подписали рапорт на увольнение по собственному желанию, но со следующей формулировкой уволить по семейным обстоятельствам. Самое интересное начальник отдела укомплектования сазал что возможно меня и не уволят.
Рапорт я писал на основании статьи 51 п 6 командир авио базы подписал без атестационной комиссии подскажите как быть в этой ситуации?
Доброе время суток помогите мне пожалуйста с моей ситуацией. Я хочу уволиться из ВС РФ написал рапорт, подписал мне его командир роты, но рапорт не доходят до командира части так как наша строевая часть не фиксирует рапорта на входящие и для них это просто бумажки за которые они не несут ответственности! Я в рапорте писал по семейным обстоятельствам! Но теперь со стороны моих командиров роты начались предвзятые отношение ко мне постоянно ставят в наряд и т.д. Как долго пройдет время с того момента как я подал рапорт командиру части до приказа о сдачи мне дела и должности? Как долго сам длиться процесс увольнение?
У меня есть переработка за 2014 год в количестве 86 дней, я писал по команде рапорт в марте 2015 года, чтобы мой непосредственный начальник предоставил мне мою переработку за 2014 год, мой начальник взял у меня рапорт на мою переработку, но мне мою переработку так мне и не предоставил, мой рапорт он нигде не регистрировал ни у себя, ни в секретариате Службы и никому о моём рапорте не докладывал и сейчас мой начальник говорит, что моего рапорта у него нет и он не помнит, что я его писал и ему отдавал. Вопрос: что мне делать? Если я подам в суд, смогу ли я добиться, чтобы мне предоставили мою переработку за 2014 год в 2017 году т.к. увольняюсь в запас.
Я в/сл имею ребенка-инвалида. Пришел вызов в лечебное учреждение другого города. Написала рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам. Начальник подписал ходатайство в счет основного отпуска. Имеет ли право начальник менять формулировку рапорта и может ли командир отказать?
Что делать если я написал рапорт на выезд с горнизона на 31.10.2016 командир роты сказал что рапорт он подписал, я не прибыл на службу данного числа, 1.11.2016 он мне говорит что рапорт не был подписал у командира батальона и командира части, и сейчас хочет мне сделать ГДП. Что мне делать? Копия рапорта что он его подписал у меня есть. (но рапорт должен был подписать командир части)
Здравствуйте я военнослужащий ВНГ. служу в чеченской республике на должности ЗКВ. командир дивизиона написал рапорт на имя командира полка о внесении изменений в штатке дивизиона и меня перевел на равнозначную должность в дивизионе. Он не объяснил причину моего перевода? Имеет ли он право без объяснения и без моего согласия так делать?
Написал рапорт на регистрацию при части, подписал у командира роты, отдал в кэс, а они зампотылу он носят рапорта командиру части, прошло 5 дней, не ответа не привета, в какой срок должен подписать командир части рапорт на регистрацию при части...
Я военнослужащий по контракту. Написал рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам по рождению ребенка. Командир роты рапорт подписал. Имеет ли право командир части не подписывать рапорт?
Отпустили в отгул, подписали рапорт на отгул вечером. Следующим утром был уже в другом районе когда позвонил начальник сообщил, что я не в отгуле а в прогуле так как рапрт забрали из отдела кадров и порвали по непонятным причинам, что делать?
Мой отпуск был запланирован с 1 июня, но в связи с ОШМ моя должность сократилась и меня перевели в другое подразделение, в новом подразделении мой непосредственный начальник подписал мне рапорт на полный отпуск с 3 июля, но командир части его не подписывает, а заставляет разбить отпуск на части и говорит переписывать рапорт на конкретное колличество суток. В строевой части отказываются ставить рапорт на входящий. Как мне поступить?
