Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение - как правильно действовать в подобной ситуации?

17.02.2012, 12:42
• г. Оренбург

Муж работал на предприятии, в апреле 2008 года его посадили. Недавно забрали его трудовую. В трудовой сделали запись, что он уволен по ст.81 часть 6 пункт а 14 января 2008 года, хотя он до апреля работал... Как так может быть? Имеют ли они право его уволить? Можно ли оспорить такое увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Мария.

В силу ст. 83 Трудового кодекса осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

В случае, если дата увольнения не совпадает с фактическими обстоятельствами дела, Ваш супруг может обраиться в суд и обжаловать данные действия работодателя, но изменить сможете только дату увольнения, а в случае,если имеется задолжнность по зарплате, то взыскать задолжнность.

Адвокат Чернюк Елена Витальевна, г. Белгород, т. 8-920-566-91-37, еle67453536@yandex.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
17.05.2015, 13:39

Возможно ли начисление второй страховой пенсии в России для военного пенсионера, работавшего в Украине?

Я военный пенсионер, 60 лет, гражданин РФ. С января 1995 года и по апрель 2003 года работал в Украине, есть запись в трудовой книге. Предприятия, где я работал в Украине в настоящее время нет, в архиве документов нет. С апреля 2012 года по настоящее время работаю на предприятии России. Будет ли мне начислена вторая страховая пенсия в России. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей браун
22.04.2019, 19:21

Последствия неправильной даты увольнения и проблемы с записью в трудовую книжку при работе вахтой

Работаю вахтой, написал заявление на увольнение 2 апреля и отправил заказным письмом. В заявлении написал дату увольнения 4 апреля. Письмо в организацию пришло 22 апреля и уволили меня 22 апрелем, так как говорят что увольняют датой той, которым пришло письмо! Я устроился на другую работу 15 апреля и говорят что запись в трудовую делать не будут, так как в дату устройства я официально работал. Правильным ли меня числом уволили? Как быть с трудовой?
Читать ответы (1)
Хас
11.01.2012, 19:36

Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году?

В 2003 году а встал на работу в школу №1. в 2006 году я устроился на работу в школу №2, но основное место работы было школа №1, она и записана в трудовой книжке, а школа №2 не была записана в трудовую. В 2009 году я уволился по собств желанию со школы №1, и там сделали соотв. Запись в трудовой. Сейчас 2011 год, и теперь потребовали трудовую книжку в Школу №2, я ее забрал из №1, и теперь, здесь не знают, как записать туда что я работаю у них с 2006 года, та как в ТКнижке есть только записи что я принят в Школу№1 в 2003 году и уволен оттуда в 2009 году. Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году? Как быть?
Читать ответы (1)
Вероника Геннадьевна
18.02.2016, 07:32

Право на налоговый вычет - ситуация моей мамы, пенсионера с 2013 года

Моя мама пенсионер с 2013 года. В 2013 в январе она вышла на пенсию, с января по апрель она не работала, а с мая по сентябрь работала по трудовой (т.к. работа сезонная), потом в 2015 году с апреля по сентябрь так же по трудовой. 2016 году в январе она приобрела комнату за 450 т.р. Имеет ли она право получить налоговый вычет? Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Иван
21.03.2015, 10:45

Влияет ли работа в Украине на начисление второй страховой пенсии в России?

Я военный пенсионер, 60 лет, гражданин РФ. С января 1996 года и по апрель 2011 года работал в Украине, есть запись в трудовой книге. Предприятия, где я работал в Украине в настоящее время нет, в архиве документов нет. С апреля 2011 года по настоящее время работаю на предприятии России. Будет ли мне начислена вторая страховая пенсия в России. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
09.06.2006, 10:26

Или я должна сначала отработать свой второй рабочий год (с апреля 2006 по апрель 2007) и пойти в отпуск после апреля 2007 года?

Я устроилась на работу в марте 2005. Свой первый очередной отпуск отгуляла не через 6 месяцев, а через 12, т.е в апреле 2006 г. Теперь хочу пойти в отпуск в августе 2006. Я имею на это право? Или я должна сначала отработать свой второй рабочий год (с апреля 2006 по апрель 2007) и пойти в отпуск после апреля 2007 года?
Читать ответы (1)
Наталья юрьевна
24.04.2016, 18:31

Порядок записей в трудовой книжке - возможно ли стоять записи об увольнении без предыдущих отметок предприятия?

Может ли в трудовой книжке стоять запись под номером 12-об увольнении в апреле 2016 года, а следующая под номером 13-об увольнении сентябрь 2005 года, так как ранее не было отметки предприятия.
Читать ответы (1)
Светлана
12.06.2019, 11:13

Недостижимая трудовая запись - суд, организация и угрозы увольнения

1 января 18 года моего суда не допустили до работы в связи с недостачей но доказать что именно он её сделал организация не может. До 12 июня 19 года трудовую не вернули. Сейчас хотят задним числом её уволить и отдать трудовую без фактической зафиксированной записи о её вручении. Трудовая инспекция написала им письмо на электронку чтобы отдали трудовую. Но в ней только запись о приеме на работу об увольнение нет записи. Если муж не пойдёт на их мошеннические действия то они ему грозят уволить по статья 81 часть 1 п. 7 как нам быть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
18.09.2012, 21:39

Имею я право на льготную пенсию?

Я работаю воспитателем с августа 1986 года по настоящее время, с августа 2007 года по апрель 2008 увольнялась и работала не по специальности, с апреля 2008 снова работаю воспитателем. Имею я право на льготную пенсию?
Читать ответы (1)
Татьяна
31.07.2015, 11:12

Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия

Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
Читать ответы (1)