Может быть какой-то Договор о совместном сотрудничестве?

Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года.

Вопрос следующий: предприятием был заключен договор (оказания услуг) на обучение работника, причем сторонами договора являются ВУЗ, предприятие и сам работник. Предприятие оплачивало обучение работника 4 года, затем прекратило вести производственную деятельность и необходимость в специалистах по производству отпала. Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года. Может ли предприятие (заказчик) заявить об одностороннем отказе от исполнения договора, как это предусмотрено для договора возмездного оказания услуг, оплатив ВУЗу (исполнителю) только фактически оказанные услуги (то есть 4 года обучения)? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Вопрос о налогообложении стоимости обучения работника по договору с нелицензированным исполнителем

Организация заключила договор об оказании образовательных услуг с исполнителем, не имеющим соответствующей лицензии. По договору работники прошли курс повышения квалификации. На основании соглашения о сотрудничестве исполнитель оказывает образовательные услуги совместно с организацией, имеющей лицензию. Облагается ли НДФЛ стоимость обучения работника (по инициативе работодателя)?

Читать ответы (1)

Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?

Помогите, пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Работник принимается на работу по срочному трудовому договору на время отпуска по беременности и родам основного работника. Вскоре ещё одна сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Вопрос: можем ли мы перевести работника, который принят по срочному трудовому договору на другую должность, с другим окладом, и с другим сроком договора (т.е. фактически новый срочный трудовой договор на время отсутствия второго работника). Либо же нужно расторгнуть предыдущий срочный трудовой договор и заключить новый срочный договор? Большое спасибо.

Читать ответы (4)

Как физическому лицу оказывать бухгалтерские услуги без переквалификации в трудовой договор?

Может ли физ. лицо без регистрации в качестве ИП регулярно оказывать услуги ИП и ООО? Речь идет о бухгалтерских услугах. Меня больше интересует по какому договору могу взять фирму на бух. сопровождение, но так чтобы ИФНС и суды не могли переквалифицировать в трудовой договор. Как я понимаю договор подряда на бух услуги (обслуживание) переквалифицируют в трудовой договор. А вот договор возмездного оказания услуг? Что вы думаете? Может быть что-то другое подскажете, по какому договору физ. лицо может работать с данным видом услуг? Хотелось бы чтобы договор можно было заключать на длительный срок. Если на длительный срок ни как, то можно заключать договор ежеквартально или ежемесячно... или все равно переквалифицируют в трудовой? Заранее большое всем спасибо!

Читать ответы (2)

Необходимость оформления приказа/доверенности на гл.бухгалтера при заключении договора на оказание бухгалтерских

Вопрос: Между юр.лицами заключен договор на оказание бух. услуг. Нужно ли оформлять приказ/доверенность на гл.бухгалтера директором фирмы, которая будет оказывать бух. услуги? Или можно в договоре прописать кто будет заниматься данными услугами. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить двусторонний договор между перевозчиком и заказчиком, если оба являются физическими лицами?

Может ли одно лицо быть перевозчиком и заказчиком в договоре транспортных услуг? Необходимо составить двусторонний договор между двумя ИП, занимающимися грузоперевозками, которые оказывают услуги перевозки друг другу. Где взять такой образец договора?

Читать ответы (1)

Может ли быть в таком договоре оговорена цена договора (перевод долга как услуга, которую оплачивают)?

Можно ли читать договор перевода долга окзанием услуги? Может ли быть в таком договоре оговорена цена договора (перевод долга как услуга, которую оплачивают)?

Читать ответы (1)

Несоответствие услуг и отказ центра - Как вернуть деньги за неоказанные медицинские услуги?

Заключила договор с медицинским центром на оказание медицинских услуг (абонемент по беременности), все предложенные мероприятия (консультации, анализы и т.д.) выполняла. После родов запросила у центра список услуг, которые были мне оказаны по абонементу, нашлись неоказанные услуги на сумму около 8 000 рублей, а также 1 услуга, которая не соответствовала договору (в договоре 1 раз услуга Первичный осмотр гинеколога (1300 р), и много раз Повторный приём гинеколога (1000 р), в оказанных мне услугах - Первичный осмотр гинеколога (1300 р) - 2 раза встречается). Написала заявление в центр с просьбой вернуть деньги за неоказанные по абонементу услуги +300 р за неправильно взятую услугу, мне отказали. Как быть?

Читать ответы (1)

Как составить договор оказания услуг для самозанятого и изменяющегося перечня услуг - практические советы

Я самозанятый, составляю договор оказания услуг для сотрудничества с ООО. Вопрос следующий. Перечень услуг не постоянный, и периодически изменяется. Как поступают в таких случаях? Можно ли прописать в договоре, что перечень услуг, срок выполнения и стоимость выносятся в приложения (не указывая при этом номера приложений в самом договоре)? Когда Услуги по одному из приложений в договоре оказаны, подписываем акт. Потом подписываем новое приложение к текущему договору, и продолжаем сотрудничество. Так можно?

Читать ответы (2)

Как защитить себя от неожиданных расходов за юридические услуги - опыт клиента.

Договор и другие документы с юристом не подписывал, все действия осуществлялись на доверительной основе, с прейскурантом цен юрист тоже не ознакомил, оплачивал юр.услуги по озвученной юристом цене. Когда сумма услуг превысила 50000 рублей, попросил дать квитанции по оплаченным за услуги суммам. Юрист возмутилась, предъявив счёт / устно/ на сумму более 100000 рублей. Посоветуйте, как мне поступить дальше? Я не был готов оплачивать такие деньги за услуги, ст 0 имость услуг предварительно со мной не оговаривалась, условия выполнения договора тоже, как мне поступить? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (15)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59