Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться с работы во время испытательного срока как госслужащий - отработать 2 недели или предупредить за 3 календарных дня?

29.04.2019, 21:32
• г. Череповец

Работаю госслужащей, хочу написать на увольнение! Я на испытательном сроке ещё, который закончится только в конце мая. Должна ли я отрабатывать 2 недели, как прописано у меня в договоре или нет? Или я должна предупредить за 3 дня, что увольняюсь? За 3 календарных дня, а не рабочих?

Читать ответы (2)
Увольнение на испытательном сроке Должна ли я отрабатывать 2 недели Как прописать в договоре Должна ли я отрабатывать Отрабатывать 2 недели
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый посетитель сайта! За 3 рабочих.

Спросить

Все прописано в договоре читайте его в чем проблема?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
26.03.2013, 11:57

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. Но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. Сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?
Читать ответы (1)
Катя
30.04.2019, 14:13

Возможности увольнения госслужащего на испытательном сроке

Работаю госслужащей в ОМВД, хочу уволиться. Испытательный срок 6 месяцев. Работаю с конца ноября, то есть 5 месяцев, 6 месяцев будет в мае. Хочу уволиться сейчас, но в служебном контракте прописано, что отработка 2 недели. Это так или, если я на испытательном сроке, то отработка 3 дня календарных?
Читать ответы (1)
Юлия
26.12.2011, 20:37

Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?

Два месяца работаю, еще пока на испытательном сроке нахожусь. Неделю назад ушла на больничный, пока находилась на нем, приняла решение, что данная работа мне не подходит и сейчас все еще находясь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, до окончания больничного осталось 4 дня. Должна ли я отрабатывать три дня? и вообще сколько отрабатывают на испытательном сроке при увольнении?
Читать ответы (2)
Мария
09.12.2013, 00:33

Как правильно уволиться на испытательном сроке - отработка 3-х дней или написание заявления?

Я нахожусь на испытательном сроке. Отработала неделю, поняла, что данная работа меня не устраивает. В трудовом договоре сказано, что я должна предупредить руководителя за 3 дня до предполагаемого увольнения. Нужно ли мне отрабатывать эти 3 дня? Или я могу написать заявление и в этот же день на работу не выходить?
Читать ответы (1)
Ольга
22.04.2011, 13:32

Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке, если сотрудник проработал в организации 2 недели?

Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке, если сотрудник проработал в организации 2 недели? Предупредить об увольнении нужно за три дня. Какие именно дни подразумеваются: рабочие или календарные?
Читать ответы (1)
Кирилл
18.03.2014, 16:44

Процедура увольнения по собственному желанию на испытательном сроке - срок предупреждения и отработка

Я нахожусь на испытательном сроке, хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодателя я должен предупредить за 3 дня, а отрабатывать я тоже должен 3 дня или же 2 недели?
Читать ответы (3)
Алексей
27.07.2016, 09:21

Как произвести увольнение на испытательном сроке без указания его продолжительности в трудовом договоре

Такая ситуация, я работаю на испытательном сроке в гос. организации. При поступлении на работу, начальник назначил испытательный срок 3 мес. Щас подумываю уволиться по собственному желанию, так как данная работа оказалась для меня тяжела. В интернете посмотрел, что при этом надо подавать заявление на увольнение за 3 дня до самого увольнения и 3 дня придется отработать. Но то, что назначен испытательный срок, должно быть указано в договоре или в приложении к договору. Как оказалось, в моем договоре об испытательном сроке ничего не прописано вообще. Как тогда в данном случае будет проходить мое увольнение? Придется отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Долматова Галина Борисовна
11.03.2004, 00:23

Я работаю в банке на испытательном сроке, но хочу уволиться.

Я работаю в банке на испытательном сроке, но хочу уволиться. Подскажите, имеют ли право в банке меня заставить отрабатывать положенные две недели и если имеют, то когда начинается отсчет этих недель (14 рабочих дней, 14 календарных дней или еще как).
Читать ответы (1)
Роман Михайлович
14.08.2014, 17:53

Условия уведомления о увольнении на испытательном сроке - три рабочих дня или три календарных дня?

Если сотрудник находится на испытательном сроке, то он должен предупредить работадателя о своем увольнении за три рабочих дня или за три календарных дня?
Читать ответы (1)