Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение системы выплат аванса зарплаты вызывает недовольство - что делать?

30.04.2019, 08:53
• г. Нижний Новгород

До марта месяца в течении 3 лет получал аванс 30% от зарплаты. Меня это устраивало. С марта аванс начали выплачивать за первые 15 дней месяца, а под расчёт-за вторые 15 дней. Мне не нравится такая система разбивки. Как быть поможите разобраться. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

До марта Ваш работодатель нарушал положения Трудового кодекса РФ.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При этом понятие "аванс" в ТК отсутствует.

Таким образом, 15 го числа Вы получаете з.п. за период с 01 по 15 число текущего месяца, а 30 го - с 16 по 30 число.

Спросить

З/п платится 2 раза в месяц, размеры не определены, может выглядеть, как аванс, но такого понятия в ТК РФ нет. Соответственно, работодатель ничего не нарушает, наоборот с марта соблюдает трудовое законодательство (ст. 136 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
12.03.2012, 16:19

Директор мне сказал что выплатит только отпускные, а зарплату за 15 дней что я отработала в марте выплачивать не хочет.

У меня такая ситуация 15 марта собираюсь о отпуск. Директор мне сказал что выплатит только отпускные, а зарплату за 15 дней что я отработала в марте выплачивать не хочет. Законно ли это? Аванс у меня в начале месяца, но я его не получала.
Читать ответы (1)
Иван
04.05.2007, 22:42

Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая.

Я работаю в государственной организации, где в течение года мне выплачивали зарплату 1 раз в месяц (в нарушение Трудового кодекса). С апреля месяца решили выплачивать зарплату 2 раза в месяц. Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая. Законно ли это? Если да, на каком основании? Ведь я отработал ровно месяц (с 25 марта по 25 апреля) и получил не зарплату, а аванс примерно равный 15% зарплаты.
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
04.03.2015, 08:13

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Читать ответы (1)
Екатертина
12.03.2016, 05:47

Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел

Первые сроки выплаты зарплаты были 20 аванс, 6 зарплата, теперь 30 аванс, 15 зарплата. И начался беспредел. Зарплату выдают в любые из этих четырех дат. И на сегодня мы имеем последнюю выплату аванса 20 февраля и все. Выплаты остальной части нет, мотивируя отсутствием денег. Как мне поступить в этой ситуации? (письмо написано 12 марта)
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
17.02.2020, 13:46

Задержка зарплаты на третий месяц - работники остались без оплаты и отпуска

Задержка зарплаты третии месяц подряд. Зарплату получаем аванец 5 числом каждого месяца, зарплата 25 по договору. В декабре затянули на пять днеи. Те 10 и 30. в январе на 10 те 13 и 30, В ФЕВРАЛЕ НА 15 ДНЕЙ мы до сих пор не видели аванец, а зарплату за январь получим авось только в начале марта. Притом законного отпуска лишили. Писала в гос инспекцию, мерию города и губернатору, молчат.
Читать ответы (1)
ЗЕМФИРА АНВАРБИКОВНА
07.03.2019, 08:26

Банкротство - неожиданное списание зарплаты и трудности в обеспечении средств для существования

Признали банкротом. Теберь всю зарплату нужно относить к управляющему. По договоренности с ним авонс я получаю сама а расчет отнашу к управляющему. Получила аванс 8 тысяч - истратила. Сейчас получаю квиток по зарплате и у меня указано что у меня вычли суд. приставы 50 процентов зарплаты. Я осталась без средств существования. Как мне быть.
Читать ответы (2)
Ксения
14.01.2016, 11:39

Задержки выплаты зарплаты в школе - законность и возможности обжалования

Работаю в школе, систематически происходит задержка зарплаты на несколько дней. В начале этого года директор школы сообщил, что аванс выплачен не будет, зарплата будет выплачена в начале февраля. (дата выплаты аванса - 15 число каждого месяца, зарплаты - 30). Законно ли это? Если нет, куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Андрей
20.09.2011, 17:37

И имею ли я право требовать аванс в том виде, в каком получаю всегда?

Получаю несколько лет аванс и заработную плату. Работаю на МРОТ (поскольку з/п очень маленькая). Больше полутора лет получаю аванс в размере 2000 рублей. В августе месяца находился в очередном отпуске, официально до 29 августа. Аванс выдают с 20 по 25 число, т.е. в сентябре я должен получить аванс в той самой сумме, которая и была ранее? (работаю более 7 лет, всегда после отпуска получал аванс в заданном количестве). На данный момент получил всего лишь примерно 400 рублей. Учитывая, что за июль месяц не дополучил зарплаты (недоначисление до МРОТ), август находился в отпуске, первый за полтора месяца приход денег именно этот аванс. И как быть, если сумма такая? Законно ли это? И имею ли я право требовать аванс в том виде, в каком получаю всегда? Могу ли обратится в комиссию по трудовым спорам? (работаю сторожем, сменный график, но уже 7 лет как получал все нормально). Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
13.03.2016, 14:47

Проблемы с зарплатой после трудоустройства и вопросы отработки при сокращении выплат

При трудоустройстве мы обговорили сумму зарплаты за месяц. После двух месяцев официального трудоустройства зарплата начала уменьшатся. Формулировка такая не выполнение плана. При трудоустройстве и речи не было за план! За 9 мес. мы не разу его не выполнили!1 марта я вышел в отпуск получил не полный расчёт.11 марта я узнаю, что остался должен 7 т.р.!12 марта написал на увольнение по причине обмана по зарплате. И.Предприниматель обязует меня отработать 2 недели. Обязан ли я отрабатывать, если зарплата сократилась до белой. Чёрная исчезла! Как мне уволился не отрабатывая? ПОМОГИТЕ!
Читать ответы (2)