Помогите пожалуйста. Я работаю по внешнему совместительству. Фельдшером СМП. Ушла на больничный. Больничный закрыли 29 числа. Приступить к работе с 30. Позвонил отдел кадров и сообщил, что я должна написать объяснительную. Потому как я должна была выйти на работу в 00-00 30 числа. Я сталкиваюсь с таким впервые.

Ну если у Вас было дежурство в этот день, то 30-е число действительно начинается с 00 час 00 мин.

Нужна помощь - Фельдшер СМП оказалась в сложной ситуации после больничного

Процесс увольнения из школы после смены места работы - что делать

Работаю в школе, собралась переходить на новое место работы, предупредила начальство в июне, сходила в отпуск, вышла на работу, директор в отпуске по 7.08. с отдела кадров позвонили, сказали придти, написать заявление 1.08. С 31.07 ушла на больничный с ребенком, сегодня позвонила в отдел кадров, сообщила, что не смогу подойти, т к болен ребенок. На что получила ответ, что вы уволены 31.07. что делать?

Читать ответы (1)

Как выходить на работу после больничного - пример с графикой и разбор ситуации.

Работаю в графике с 21 на 22 число с 20-00 до 08-00. Больничный лист закрыли 21 числа, приступить к работе 22 числа. Я должен выходить на работу с 00-00 часов 22 числа?

Читать ответы (1)

Вопрос о приступлении к работе после закрытия больничного листа и смене времени

Работаю посменно был на больничном листе больничный закрыли 31 на работу 1 числа у меня смена была с 20-00 31 числа до 08-00 1 числа должен ли был я приступить к работе с 00-00 1 числа.

Читать ответы (1)

Сегодня закрыли больничный в нём написано приступить к работе завтра, а у моей смены завтра выходной я должна выйти на работу?

Сегодня закрыли больничный в нём написано приступить к работе завтра, а у моей смены завтра выходной я должна выйти на работу?

Читать ответы (1)

«Отказ оплаты больничного при внешнем совместительстве - правомерно ли это?»

Я была на больничном. Работаю по внешнему совместительству в поликлинике менее 2 лет. Принесла два разных больничных листа, но на работе по совместительству мне отказали в оплате больничного и заставили написать дни без содержания. Я знаю, что работая по совместительству имею такие же права как и на основном месте работы. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

По совместительству пришлось выйты на две смены.

Работаю по совместительству. Работа сменная. По основной работе был взят больничный. По совместительству пришлось выйты на две смены. Имела ли я право выходить на работу? Какие санкции могут последовать? С уважением.

Читать ответы (1)

Как оплатить больничный лист при работе на двух работах и отказе в оплате от второго работодателя с причиной недостаточного стажа?

Работаю на двух работах, стаж работы: на основной-27 лет, по внешнему совместительству-8 месяцев. Как должны оплатить больничный лист? У врача взяла два больничных листа-по одному на каждую работу, на основной оплатили, по совместительству больничный не приняли, сказали стаж менее двух лет. правомерно ли это. спасибо.

Читать ответы (1)

Разъясните, пожалуйста, условия выплаты пособия по БиР при совмещении двух работ

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Имею две работы: постоянное место и внешнее совместительство. 28 декабря получаю больничный лист по БиР. На работе по совместительству пишу заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. заранее обговаривалось, что работаю до декрета. Отдел кадров настаивает, чтобы писала последний рабочий день - 27 декабря. И потом просто приношу им больничный и они выплачивают, т.к. в течение месяца бывший работодатель должен оплатить. Верно ли это? Не откажут ли мне потом в выплате пособия, ссылаясь на то, что у меня есть основная работа?

Читать ответы (1)

Неверное оформление больничного - как правильно составить объяснительную записку

Работаю в Москве вахтами перед вахтой заболел сходил а частную клинику и там наблюдался до выздоровления потом мне дали Болтничный с пусты 15 дней принёс на работу отдал в отдел кадров через 2 дня позвонил начальник и сказал что у меня потдельный Болтничный, а сказали всё официально даже сертификат дали, и сказали написать объяснительную как грамотно её написать.

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?

Я хотела бы устроиться на работу по внешнему совместительству, т.е не в той организации, где у меня основная работа. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)? Может ли работодатель в трудовом договоре по совместительству назначить свободный график работы без привязки к офису? Может ли он предоставлять оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе? И должны ли оба работодателя быть в курсе того, что я работаю на двух работах? Не скажется ли наличие договора на работу по совместительсву на изменение условий работы по основному месту работы? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужна помощь - Фельдшер СМП оказалась в сложной ситуации после больничного

Ставрополь - онлайн услуги юристов