Наталья Юрьевна
08.05.2020, 15:33
Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?
Читать ответы (1)
7 месяцев назад поступил на работу по срочному договору на котельную до конца отопительного сезона.
Сезон закончился и сразу без увольнения перевели на постоянную работу.
Вопрос, полодены ли нам компенсация или расчет за период по срочному договору, так как расчетные нам не выдавали.
Здравствуйте.
Если у Вас новый трудовой договор через увольнение со срочного, то должны были произвести полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если же договор остался прежним и стал бессрочным, то Вы продолжаете работать в обычном режиме.
Все зависит от того, каким образом Вас перевели на постоянную работу и какие условия ещё изменились.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 433 Поиск Регистрация