Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод на постоянную работу после сезона - вопросы о компенсации и расчете по срочному договору

30.04.2019, 10:19
• г. Астрахань

7 месяцев назад поступил на работу по срочному договору на котельную до конца отопительного сезона.

Сезон закончился и сразу без увольнения перевели на постоянную работу.

Вопрос, полодены ли нам компенсация или расчет за период по срочному договору, так как расчетные нам не выдавали.

Читать ответы (1)
Срочный договор Работа по срочному договору Отопительный сезон Работа по договору Постоянная работа
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если у Вас новый трудовой договор через увольнение со срочного, то должны были произвести полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если же договор остался прежним и стал бессрочным, то Вы продолжаете работать в обычном режиме.

Все зависит от того, каким образом Вас перевели на постоянную работу и какие условия ещё изменились.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Юрьевна
08.05.2020, 15:33

Как лучше оформить кочегара котельной - на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона?

Хотим уточнить: кочегара котельной оформить на постоянной основе или по срочному трудовому договору на период отопительного сезона? Отопительный сезон выходит на 8 мес. - с сентября по май. Если мы оформляем срочный трудовой договор, то выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск, в отпуск не отправляем, потому что прекращается срок трудового договора?
Читать ответы (1)
Алла
18.10.2016, 09:52

Способы правильной записи в трудовую книжку при приеме сотрудника на период отопительного сезона по срочному трудовому

Как правильно сделать запись в труд. Книжке, если работник принимается на период отопительного сезона. (по срочному трудовому договору). В ТД я так и указала, что принимается на работу с 17.10.2016 г. на период отопительного сезона. Спасибо)))
Читать ответы (2)
Иван Иваныч
19.04.2021, 15:51

Правила увольнения оператора котельной школы после окончания отопительного сезона

Как правильно уволить оператора котельной школы, если отопительный сезон закончился и он принят на должность оператора по совместительству на время отопительного сезона?
Читать ответы (1)
Иван
15.07.2016, 02:06

Необходимость отработки дней отпуска после увольнения. Что делать?

28 ноября 2014 устроился на работу в котельную доработал до конца отопительного сезона дали отпуск в размере 25 дней. После отпуска до начала сезона нас перевели в подсобные рабочии начался отопительный сезон отрабатываю его ухожу в отпуск уже на полный отпуск 51 день. Выхожу после отпуска отработал 4 дня и написал заявление на увольнение но мне говорят в отделе кадров что я должен тогда отработать за отпуск 25 дней так как мне дали 26 дней заработанныха остальные 25 авансом и теперь мне нужно их отработать а на другой работе уже ждать не будут и вот как мне быть? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасий
18.04.2017, 17:54

Возможно ли оплатить долг за отопление частями до следующего сезона в съемной квартире?

Мы недавно переехали на съемную квартиру, и там долг за отопление, сезон отопления закончился, возможно ли оплачивать долг частями до следующего отопительного сезона?
Читать ответы (1)
Ольга
04.07.2022, 10:39

Столкнулись с проблемой оплаты за отопление - кто должен платить за период после покупки дома?

Мы приобрели частный дом с центральным отоплением без индивидуальног чтетчика тепла. Оплата за теплоснабжение рассчитана по квадратам и вся сумма поделена на 12 месяцев (сезон отопления с октября по апрель) для удобства оплаты, чтобы сумма была не такой большой, если бы оплачивалось только в месяцы отопительного сезона. Собственность зарегистрирована на нас с 3 мая. Отопительный сезон закончился 30 апреля. Но за оставшиеся месяца до начала нового отопительного сезона заставляют платить меня. Правомерно ли это? Или это долг предыдущего хозяина?
Читать ответы (1)
Николай
06.04.2016, 17:31

Расторжение срочного договора с операторами котельной в связи с задолженностью по газу - законно ли это?

Операторы котельной предприятия приняты на работу по срочному договору, в котором прописано: на срок отопительного сезона; начало работы - 15.10, окончание - 15.04. 1-го марта, в связи с возникшей задолженностью отключена подача газа на предприятие и руководитель распорядился уволить всех сотрудников, мотивируя тем, что период отопительного сезона устанавливается внутренним распоряжением, и закончился он раньше - 29 февраля, несмотря на указанные в договоре сроки. Законно ли это? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
24.04.2015, 07:54

Школьному кочегару грозит увольнение на время ремонта - законность действий администрации рассматривается в Забайкалье

Муж работает в школе кочегаром. По окончанию отопительного сезона выполняют ремонтные работы в котельной и школе, затем уходят в отпуск. Администрация района заставляет директора увольнять кочегаров и вновь принимать на начало отопительного сезона. В Забайкалье отопительный сезон почти 9 месяцев. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Елена
27.06.2017, 11:44

Увольнение женщины, занятой в организации как истопник, после окончания срока срочного трудового договора

В организацию взяли женщину истопником. Трудовой договор срочный, на время отопительного сезона, который закончился 15 апреля. В январе женщина ушла на больничный по беременности и родам, в марте родила, далее предоставила еще 2 больничных, которые закончились 13 июня. Как правильно сформулировать в приказе об увольнении, если отопительный сезон давно закончился?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.09.2015, 10:00

Права на декретные выплаты при уходе в декрет до окончания сезона работы на сахарном заводе

Я на 4 месяце беременности. Устроилась на работу. Официально, по трудовой. Так же имеется трудовой договор. Но работа сезонная. На сахарном заводе. Взяли на сезон. По окончанию сезона все должности закрываются. Хотелось бы узнать. Если уйти в декрет не по окончанию сезона, положены ли в таком случае декретные выплаты?
Читать ответы (1)