Защиту на путинские выплаты на первого ребёнка, со второго раза прошли по этой программе, мфц приняли все документы

Вопрос следующий: Подавала документы в соц. защиту через Мфц на выплату Ежемесячного пособия на первого ребёнка от 0 до 3 х лет, так называемые путинские выплаты. Вчера забрала отказ соц. защиты в выплате, который был обоснован тем, что я не предоставила подтверждение фактического проживания с ребёнком в Москве (прописаны в другой области, временной регистрации тоже нет): справку из поликлиники для ребёнка, либо с моего места работы. Однако в ФЗ есть поправки относительно этого пособия о том, что выплаты назначаются по месту жительства (пребывания) или по месту фактического проживания, регистрация не требуется. Кроме того, нигде нет перечня документов на это пособие, где было бы указано, что к документам на рассмотрение необходимо приложить эту справку о подтверждении фактического проживания с ребёнком в Москве. Ну, и собственно, я прикладывала выписку из трудовой книжки, где подтверждено, что я работаю в организации в Москве, хотя может это и не является подтверждением. В этом вопрос, правомерен ли отказ? Соц. защита настаивает именно на повторной подаче, а не на обжаловании, что меня не устраивает по двум причинам: при подаче документов через Мфц не было указано, что необходима эта справка, плюс подавала документы до 6 месяцев ребёнку, чтобы получить выплату за полгода, после полугода выплата со дня одобрения. Боюсь, что в обжаловании в соц. защите откажут и вопрос придётся решать в судебном порядке.

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.

ЗдравствуйтеС мужем хотим оформить путинские выплаты, муж работает официально, я официально нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, в соц защите требуют от мужа его трудовую книжку, зачем?

Для получения 4 доп. выходных дней в месяц, как родителю ребенка инвалида муж предоставил по своему месту работы (гос. учреждении) следующие документы: свид. О рождении ребенка, справку МСЭ, справку из соц. защиты, заявление. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом, о чем есть запись в трудовой книжке. Мужу оформили эти выходные на его работе, которыми он воспользовался 1 месяц, но теперь отдел кадров требует ежемесячно предоставлять трудовую книжку жены (для снятия копии и заверения). Правомерно ли это?

Подали документы в соц. защиту на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, на момент подачи ребенку было практически 6 месяцев. Зарегестрировали ребенка перед подачей документов. Сумма пришла только за один месяц, хотя мы ждали выплат за все пол года, но в соц защите сказали, что начисляют деньги не с рождения ребенка, а с момента его регистрации... действительно ли это так? В 2016 подавали точно также на дочь, нам выплатили за все пол года, хотя тоже регестрировали перед подачей документов... прикрепляют фото закона на который опирается мой. защита.

Я мать 3 детей. Я каждый полгода обновляю документы в соц защите, для получение пособии, собираю документы, справку состави семьи, из пенсионного фонда, и справку о доходах мужа за пол года. Также и сейчас я собрала все документы отнесла в соцзащиту но мне отказали не приняли документы, вссылаясь на что в справке о доходах нет месяца август так как с августа по сентябрь он был в отпуске. И теперь они просят чтоб я принесла справку что муж был в отпуске с августа по сентябрь. Но на работе мужа сказали что такую справку они не выдают. Что делать не знаю? Спасибо.

На 3 ребёнка получала "путинские"10 тыс.606 руб., сама нахожусь в декретном отпуске, а муж потерял официальную работу уже после подачи документов в соц. защиту, и я не сообщила об этом в соц, защиту, теперь соц. защита требует возврата этих денежных средств. Это правомерно.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

У нас с мужем в январе родился сын, я работала всю беременность, муж не зарегистрированный безроботный. По месту моей работы сказали, что для получения Единовременной выплаты за рождение ребенка мне необходимо предоставить справку из соц. защиты, что муж пособия не получал и трудовую книжку (или ее копию), проблема в том что у мужа нет трудовой книжки. Что нам делать? Как получить пособие? И возможно ли это? Спасибо.

Оформляю на работе пособие до 1,5 лет. Муж официально не работает и трудовой никогда не было. Справку с соц защиты о том, что он не работает предоставили, но требуют копию трудовой книжки, иначе откажут в пособии. Что делать в такой ситуации? Просят заявление, почему мы не можем предоставить трудовую книжку.