Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник находится в отпуске без подписанного приказа - возможные последствия и влияние свидетельских показаний коллектива в суде

18.02.2012, 05:42
• г. Черемхово

С 13 февраля я нахожусь в очередном отпуске. Заявление было подписано работодателем, и коллектив может подтвердить факт наложения резолюции. Но дело в том, что мне не дали подписать приказ об отпуске. И я узнаю сейчас о том, что после того, как мой отпуск закончится, меня хотят уволить. Пыталась связаться с работодателем, он скрывается, не берет телефон. Как мне быть? Могут ли потом свидетельские показания коллектива повлиять на благоприятный исход дела в суде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

а отпускные вам начислили?

Резолюция на заявлении - не есть акт работодателя. А вот начисление отпускных, может быть косвенным доказательством согласия работодателя о предоставлении Вам отпуска.

А с отделом кадров Вы пытались созвониться? Может приказ лежит у них на столе и ждет когда Вы с ним ознакомитесь?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Казахстан
Заместитель директора , стаж 20 лет
г.Алматы
Шеина М.С.
0 17 отзывов
Спросить