Вышестоящее начальство предлагает продлить больничный до декрета или взять отпуск за свой счёт - что делать директору магазина?
Работаю директором в магазине, беременность 19 недель, беременность сложная, раз в 1 месяц лежу в больнице. На ревизию магазина тоже находилась в больнице. Магазин посчитался плохо. В связи с этим позвонило вышестоящее начальство и сказали, что бы на работу я не выходила, а продлила себе больничный до декрета, или взяла отпуск за свой счёт так же до декрета. Так как они собираются уже вводить нового директора. Имеют ли они на это право и что мне делать. В магазине нет ни охраны, ни камер, практически все время работаем не полным штатом.
Нет это неправомерное требование, скажите им, что напишете жалобу в прокуратуру, если они будут продолжать давить на вас.
СпроситьЛибо ещё напишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Недостача в магазине брендовой одежды - кто будет нести ответственность?
Работнице, устроившейся на новую работу менее месяца назад, грозит увольнение из-за больничного. Как ей быть?
