Муж прекратил работать из-за неуплаты заработной платы и нарушения прав работников - насколько это законно?

• г. Томск

Мужу не выплачивали заработную плату 45 дней, не пошел на работу... Насколько правомерны его действия? Два дня не ходил на работу, скинули зарплату... Хотят оформить прогулы... Еще и нарушают сроки по плановым отпускам, не отпускают...

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Муж уведомлял работодателя о том что на работу не выйдет? Увольнение за прогулы можно обжаловать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В устной форме уведомлял.

Спросить

Статья 142 ТК РФ.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов