Анджела
22.08.2017, 09:53
Может ли работодатель удержать часть стимулирующих выплат за вызов к больному некоторое время после оказания услуги?
Читать ответы (7)
Имеет ли право работодатель лишать части стимулирующих выплат работника, если тот отказался выходить работать в свой выходной день?
Если в вашем контракте и коллективном договоре прописано, что стимулирующие выплаты-это право нанимателя, то может лишить, по законодательству, если вас чего-то лишают должно быть прописано в приказе или ином документе, на основании чего и за что лишают и обязательно в 5-ти дневный срок с документом о лишении вас должны ознакомить под роспись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
