Мой супруг, который работал инженером по технике безопасности, был уволен по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Мой супруг, который работал инженером по технике безопасности, был уволен по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Мы предъявили в суд иск о восстановлении его на работе. При рассмотрении дела было установлено, что должность, которую занимал мой муж, действительно была сокращена и ему была предложена должность диспетчера, от перевода на которую он отказался, поскольку, являясь инвалидом, не может выполнять эту работу по состоянию здоровья. В иске суд отказал, т.к. считает что администрация фирмы принимала меры по переводу моего мужа на другую работу. Помогите разобраться, на каких основаниях суд нам отказал? Заранее большое спасибо!
Светлана,добрый день! Чтобы дать правильный ответ, необходимо ознакомиться с мотивировочной и резолютивной части решения суда. Рекомендую обратиться очно к юристу либо к адвокату, чтобы при необходимости обжаловать данное решение. Всего Вам доброго....
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Неудачное перевод на другую должность и увольнение главного бухгалтера по состоянию здоровья
Трудовой спор - Бывший инженер-технолог против МУП «Валенки» о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула
Иванов, инвалид II группы, уволен после отказа от предложенной работы вахтёром - история судебного разбирательства
Иск инвалида об увольнении после травмы на работе - возможно ли восстановление на прежней должности?
Увольнение преподавателя колледжа Номос из-за психического заболевания - правомерно ли оно и что делать в данной ситуации?
