Вопрос предупреждения о возможных уголовных последствиях за нарушение должностной инструкции при приеме на работу
Должен ли работодатель предупреждать при приеме на работу о наступлении уголовной ответственности за нарушение должностной инструкции? Почему? Спасибо огромное заранее!
Нет, не должен. Должностная инструкция содержит раздел об ответственности работника, но не содержит описания санкций за их нарушение.
Предупреждение об уголовной ответственности возможно при оформлении допуска к некоторым видам работ, если это предусмотрено специальными нормативными актами.
СпроситьНет, не должен. Потому что такое предупреждение не предусмотрено ни одной статьей ТК РФ.
Если уж Работодатель решил стращать при приеме на работу, то почему же не предупреждает о дисциплинарной ответственности, об административной и материальной. ?
А за нарушение Инструкции по охране труда при приеме на работу почему не предупреждает об ответственности?
СпроситьЧто там такое у вас за должность? Расписаться должен сам работник и в приказе о приеме на работу и в иснтрукции и в журнале по технике безопасности и в других важных документах... Предупреждение подобного рода огромной роли не играют нарушил человек закон или нет... работника всегда привлекут к УК РФ, если он виновен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 430 Поиск Регистрация