Вопросы о возможности использования неиспользованного отпуска после декретного отпуска и насчет начисления дней отпуска за больничный по БиР.
В июле 2017 года ушла в декрет не отгуляв свой очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Сейчас хочу выйти на работу и на летний период уйти в отпуск. Работодатель говорит, что в связи с поправками в ТК теперь я не могу уйти в неиспользованный отпуск, так как только при увольнении его возвещают денежной компенсацией. Так ли это? И насчитываются ли дни отпуска за 140 дней больничного по БиР. Заранее спасибо!
Добрый день!
Работодатель не прав, отпуск за время больничного начисляется, выйти в отпуск Вы имеете право либо до декретного отпуска, либо сразу после, в этом вопросе ничего не менялось:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация