Могу ли я попросить работодателя о письменной форме для объяснительной записки по надуманной ситуации?

06.05.2019, 13:06

• г. Москва

Работодатель в устной форме требует у меня написать объяснительную по надуманной ситуации. Могу ли я поспросить работодателя облечь просьбу в письменную форму в которой будет понятен смысл вопроса и будет указан факт конкретного нарушения с моей стороны, чтобы я смог написать аргументированное объяснение.

Читать ответы (3)

Работодатель требует объяснительную
Написать объяснительную
Требуют объяснительную

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Щербакова Е. Н. 4.7

06.05.2019, 13:15,

г. Томск

При различных нарушениях со стороны работника, по статье 139 ТК РФ, начальник обязан потребовать у него объяснение. Запрос объяснительной записки может быть в устной или в письменной форме. В законе отсутствует норма, которая бы указывала на форму запроса.

Попросить можете, работодателю ничего не стоит составить письменный запрос. Но помните, что на написание объяснительной у вас будет 2 дня.

Спросить

Юрист

Возный Е. В. 4.6

06.05.2019, 13:15,

г. Москва

Вы вправе написать заявление на имя работодателя с целью направить в Ваш адрес уведомление в письменной форме.

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

06.05.2019, 13:36,

г. Москва

Здравствуйте!

Законом не предусмотрена форма требования работодателя о предоставлении объяснительной.

Вы можете попросить работодателя об этом, но по закону устного требования достаточно.

Напишите объяснительную исходя из тех обстоятельств, которые Вы поняли.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я попросить работодателя о письменной форме для объяснительной записки по надуманной ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов