Сергей
12.03.2021, 12:14
Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Мою должность, согласно приказу, сокращают с 1 марта 2012 г. Об увольнении по ст.81 п.2 ТК РФ меня предупредили 13 февраля 2012 г. (в отпуске, на больничном не был, работал).
Где я должен находиться с 1 марта по 13 апреля, дома или на работе. Если на работе, то где и кому подчиняться, не имея никакой должности?
В Вашем случае нарушена процедура сокращения, так как работодатель обязан уведомить работника об увольнении за два месяца до предстоящего увольнения. Это повод для обжалования сокращения в суде. С 1 марта 2012 года работник уволен. После ознакомления с приказом на работу можно не выходить.
Спросить