Е D
16.09.2021, 20:23
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Читать ответы (7)
Я написала за явление на увольнение, и ушла на больничный, меня хотят уволить по статье за прогулы, т. к. я вовремя не передоставила больничный лист, я его предоставила в день увольнения, законноли это. Спасибо за ответ.
Оксана, добрый день!
Нет, конечно, такое увольнение - незаконно. Если это произойдет, необходимо будет обжаловать действия работодателя в Трудовую инспекцию и в суд.
Всего доброго,
С уважением,
Спросить