И у меня ребенок 2.3 года, могут ли меня заставлять работать по 12 часов?

• г. Новосибирск

Работаю в организации администратором. У организации в городе несколько филиалов, но у меня в договоре прописано, к какому именно филиалу я прикреплена так скажем, имеет ли право работодатель перекидывать меня на другии филиалы, без моего согласия? И у меня ребенок 2.3 года, могут ли меня заставлять работать по 12 часов?

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Владимир
25.06.2012, 10:50

Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?

Я работаю в государственном учреждении, которое имеет несколько филиалов. В нашем филиале сокращается моя должность и передается другому филиалу. Филиал не является юридическим лицом. Меня извести о сокращении. Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Читать ответы (1)
Александр
04.04.2019, 10:28

Требуется ли открытие спецсчета для каждого филиала организации при участии в торгах по 44-ФЗ?

Наша организация является филиалом государственного бюджетного учреждения. Помимо нашего филиала, такие же филиалы есть во всех регионах РФ. Вопрос: для участия в торгах по 44-ФЗ нужно ли открытие спецсчета каждому филиалу или для всех филиалов достаточно одного спецсчета головной организации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маша
15.11.2016, 12:20

Стороной коллективного договора в филиале организации будет

Если коллективный договор заключен в филиале организации‚ то стороной данного договора будет 1) филиал 2) руководитель филиала 3) организация 4) руководитель организации.
Читать ответы (2)
Алексей
10.01.2020, 04:32

Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?

Работаю в филиале обувного магазина. Филиал один на весь город. Сейчас филиал закрывают, по поводу сокращения ничего не говорят. Скажите имеют ли право меня перевести в филиал в другом городе или должны увольнять по сокращению/ликвидации филиала?
Читать ответы (5)
Андрей
20.11.2018, 15:28

Возможна ли слияние филиалов (А) и (Б) без сокращения сотрудников и ликвидации филиала (Б)?

Есть организация у нее есть филиал (А) и филиал (Б) находящиеся в разных административно-территориальных местностях, как по отношению друг к другу так и к головной организации. Вопрос: можно ли произвести реорганизацию этих филиалов в форме слияния (без сокращения сотрудников), чтобы в итоге все права филиала (Б) перешли филиалу (А) и филиал (Б) был ликвидирован.
Читать ответы (1)
Маша
14.11.2016, 21:33

Статус сторон коллективного договора в филиале организации

Если коллективный договор заключен в филиале организации‚ то стороной данного договора будет 1) филиал 2) руководитель филиала 3) организация 4) руководитель организации помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Светлана
03.12.2015, 23:49

Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?

Я работаю директором филиала. Филиал закрывается, я беременна, срок 3 недели. У нас в городе есть еще 2 филиала от этой же организации. Обязаны ли мне предоствить рабочее место в другом филиале нашего города?
Читать ответы (3)
Лариса Гацкова
22.07.2021, 19:02

Как защитить персональные данные работников при запросе от вышестоящей организации?

Вышестоящая организация, филиалом которой мы являемся, запросила персональные данные наших сотрудников, указав целью "для оперативных ответов на запросы вышестоящего министерства и других ведомств". Трудовые договоры подписывает директор филиала, согласие на обработку персональных данных сотрудники дают филиалу. Нами был составлен ответ о невозможности передачи данных без согласия работников на передачу третьим лицам с указанием конкретной цели использования данных. Директор вышестоящей организации ответил, что филиал юридическим лицом не является, а следовательно, распоряжение о предоставлении персональных данных должно быть выполнено немедленно. Положения о работе с персональными данными вышестоящая организация в филиал не предоставляла, и работники филиала с ним не знакомились. Как действовать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Инна
10.11.2015, 16:52

Право директора филиала на прием на работу и вопрос о печати в трудовом договоре

Есть головная организация (юр.лицо) и филиал (территориально в другом городе). Директор филиала имеет право принимать на работу? Кто ставит печать в трудовом договоре при приеме в филиал (директор головной организации или директор филиала?). Спасибо.
Читать ответы (1)
Арина
12.08.2015, 07:00

Возможно ли заключение нескольких договоров между юридическим лицом и одним контрагентом по каждому филиалу?

Может ли юридическое лицо заключить несколько договоров с одним контрагентом по каждому своему филиалу? У нашей фирмы заключен договор поставки с ООО Ромашка в лице Директора филиала города Ростова. По указанному договору с нами хочет работать филиал этой же фирмы, но из другого города, например, Ижевска. Новый договор заключать этот филиал Ижевска отказывается, так как утверждает, что юридическое лицо не может иметь несколько договоров с одним контрагентом по каждому из филиалов. Прислали нам дополнительное соглашение, подписанное, директором филиала г. Ижевска, в котором прописали, что присоединяются к договору между нашей фирмой и ООО Ромашка в лице филиала Ростова. Можем ли мы подписать такое доп соглашение?
Читать ответы (1)