Юлия Гричаная
29.03.2012, 11:55
Работник написал заявление на отгул, бросил его на стол в приемной, не подписав у директора, и ушел.
Читать ответы (1)
Работник написал заявление 30 апреля, директор по невнимательности подписал его 26 апреля. Как его можно исправить?
Уважаемая Анна, зачеркиваете ошибочную дату и пишите рядом с датой "Исправленному верить" ставите подпись и печать руководителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация