Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности восстановления бывшего сотрудника милиции, сокращенного в период отпуска жены и наличии малолетних детей.

19.02.2012, 21:50
• г. Омск

Я бывший сотрудник милиции 01.08.2011 года меня сократили, хотя на момент сокращения было двое детей до трех лет и жена находилась в декретном отпуске, также была сокращенна не моя должность. Могу ли я восстановиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей.

Сотрудник может быть уволен с занимаемой должности в связи с сокращением его должности или численности штата. Если в Вашем случае имело место последнее, то есть сокращение численности, то из нескольких кандидатов на увольнение работодатель обязан выбрать для увольнения более социально защищенных, остальным предложить иные должности, пусть даже менее оплачиваемые. Можете ли Вы восстановиться сказать трудно, поскольку важное значение имеют множество обстоятельств, о которых неизвестно из вашего сообщения. Так, например, были ли оставлены на работе претенденты на увольнение, которые не имели малолетних детей и пр. Но самое важное, то, что срок исковой давности по данной категории дел составляет один месяц. Если он пропущен (а он вами пропущен) без уважительной причины, то восстановиться невозможно, даже при наличии благоприятных обстоятельств.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
20.04.2013, 14:04

Права женщины на пособие по сокращению после декретного отпуска

Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С 20 декабря 2012 года мою должность сократили. Работала в дет. саду. 19 марта 2013 отпуск закончился. От 20 марта в трудовую книжку занесли запись сокращена... При этом уведомление о сокращении должности я не подписывала, и другую должность не предлагали. 20 марта вышла на новую работу. Положено ли мне пособие по сокращению? Если да, как правильно его рассчитать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Олег
18.12.2013, 10:36

Можно ли восстановиться на службу в полицию после сокращения в 2011 году?

Закончил службу по сокращению в 2011 году еще в милиции. Юридического образования не имею, но должность была лейтенантская. Могу ли я после сокращения восстановиться на службу в полицию. Еще пытался в начале 2013 года восстановиться, но в каждых кадрах мне отказывали ссылаясь на мое сокращение. Сокращение произошло в связи с уменьшением штатного состава.
Читать ответы (1)
Светлана васильевна
21.03.2016, 08:12

Нарушение прав при сокращении бюджетной организации после декретного отпуска

Я работала в бюджетной организации, структурное подразделение сократили, я находилась в декретном отпуске должность моя бухгалтер должна была сохраниться в штатном расписании до моего сокращения, но когда я вышла из декретного отпуска должности в штатном расписании не было, меня определи в общий отдел, через два месяца сократили? Правомерно ли.
Читать ответы (1)
Игорь
29.12.2013, 17:19

Нарушение преимущественного права - возможность восстановления после сокращения должности в 2013 году

17 июля 2013 года был издан приказ о сокращении с 01 августа 2013 года одной должности инспектор в отделе, на тот момент была одна вакантная должность и две занятые (все должности одинаковые) Иванов и Петров. 24 июля 2013 года на вакантную должность инспектор назначают с другого отдела сотрудника Козлова. И 01 августа выбирают сотрудника Иванова ранее назначенного с 2011 года на такую же должность (инспектор) и сокращают, хотя у сокращенного сотрудника стаж в данной должности больше (с 2011 года) и соот-щая квалификация. Правомерно ли это, есть ли возможность восстановиться по этому основанию, ведь нарушено преимущественное право и получается заведомо знали о сокращении и взяли на вакантную должность сотрудника а сократили другого?
Читать ответы (1)
Светлана
17.03.2012, 19:22

Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.

В связи с реструктуризацией 24 ноября 2011 г. мне вручили уведомление по сокращению численности и штата, с формулировкой о сокращении именно моей должности, должность специалиста занимали два сотрудника, у меня опыт, высокая производительность и стаж, плюс образование. Остаются сотрудник пенсионного возраста и сотрудник без образования, имеющая детей 6, и 12 лет, замужем. Меня сократили 28 февраля 2012 года. Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.
Читать ответы (2)
Светлана
05.11.2015, 12:00

Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?

Я вышла из декретного отпуска и мою должность сократили. Мне предложили должность сотрудницы, которая на данный момент находится в декретном отпуске. Сейчас на предприятии планируют сокращение. Теперь моя временная должность попадает под сокращение. Какие мне полагаются выплаты при сокращении с временной должности.
Читать ответы (2)
Сергей
16.05.2014, 18:12

Вопрос о праве на восстановление в должности и выплату утерянной заработной платы после сокращения службы в МВД

У меня вопрос: с 2001 года я служил в милиции и в 2011 был сокращен из рядов МВД по реорганизации, и перехода милиции в полицию. В результате штатную единицу не сократили, а на мое место взяли другого сотрудника. Мне не предложили равнозначную должность в других службах внутренних дел. На момент сокращения я имел на иждивении двух малолетних детей и жену, являясь ветераном боевых действий, имею ли я право восстановиться в должности и потребовать мне выплату утерянной заработной платы.
Читать ответы (1)
Ольга
30.11.2016, 09:43

Уведомление о сокращении должности при работе на срочный контракт - компенсации применяются?

18 ноября 2016 г. была принята на работу временно на период декретного отпуска сотрудника. 1 декабря 2016 г. (основной сотрудник еще в декретном отпуске) получу уведомление о сокращении этой должности, распространяются ли на меня все компенсации по сокращению штатов.
Читать ответы (3)
Светлана
09.09.2015, 13:16

Возможность восстановления на должность полицейского-прапорщика после сокращения и перехода на пенсию - правовая перспектива

В связи с сокращением в МВД должность сотрудника (полицейский-прапорщик) была сокращена. Сотрудник оформляется в данный момент на пенсию (47 лет). Эту должность опять хотят с 01.01.2016 года восстановить. Может ли сотрудник подать иск и восстановиться на данную должность? Спасибо.
Читать ответы (1)