Не соблюдение законодательства - музыкальная школа лишает педагогов выходных и низкооплачивает их работу
Моя дочь работает в музыкальной школе педагогом по вокалу и концентмейстером. Сейчас были майские праздники, у всех 4 дня, а у них по распоряжению директора только 2 дня, директор сказала что у них шестидневка, и 10 и 11 мая они должны тоже работать, в пятницу и субботу, хотя официально у всех с 9 по 12 мая выходные. Это правильно? Дочка не хочет конфликтовать на работе, а мне ее жалко. Зарплата копейки и праздников лишают.
Уважаемая Алла, для оценки правомерности действий директора необходимо ознакомиться с условиями заключенного трудового договора, с Правилами внутреннего трудового распорядка. Назначить дополнительно рабочие дни работодатель может только с согласия работников или в связи с чрезвычайной ситуацией, а просто так своим распоряжением изменить режим рабочего времени не имеет право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация