Я работаю водителем на легковом автомобиле. У меня ненормированный рабочий день, и при этом иногда работаю в выходные и праздничные дни. И вот в один выходной день я работал с 8:00 до 15:00, то есть 7 часов и у меня вычитают 1 час якобы за обед - это правильно?

И вот в один выходной день я работал с 8:00 до 15:00, то есть 7 часов и у меня вычитают 1 час якобы за обед

Проблемы оплаты переработки для водителей на легковом авто с ненормированным рабочим днем - необходимо решение

Работаю водителем на легковом авто, рабочий день ненормированный, доплата за ненормированный рабочий день составляет в месяц 25% оклада (оклад минимальный) перерабатываю от 4 до 7 часов в день. Оплачивать эти часы никто не хочет. Правильно ли это. С уважением Александр Михайлович. Заранее вам благодарен.

Читать ответы (1)

Регулирование заработной платы агрономов с ненормированным рабочим днем

Я работаю агрономом в сельском хозяействе, установлен ненормированный рабочий день и шестидневка, практически каждый день есть переработка по часам. Скажите как мне должны начислять заработную плату за привлечение в выходные и праздничные дни в одинарном или двойном размере? Оплачивается каждый час? (в выходной рабочий день может длиться до 14 часов)

Читать ответы (1)

Как рассчитать количество дней переработок после отпуска для работы по скользящему графику в ФСИНе?

Я бы хотел узнать. Я работаю по скользящему графику, у меня за прошлый год 412 часов. Переработки хочу взять их сразу после отпуска.. сколько это дней? Считаются ли выходные и праздничные дни..? работаю в ФСИНе то есть служба.. график день ночь отсыпной выходной-норм... а так не нормированый рабочий день...

Читать ответы (1)

Я работаю на 0,5 ставки, ненормированный рабочий день. Предусмотрены ли для меня праздничные выходные дни?

Читать ответы (1)

Особенности работы на ненормированном графике со сменой по 12 часов - отпуск, задержки и неоплачиваемые обеды

Ненормированный график, смены по 12 часов. В году есть 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день. Работники иногда задерживаются на несколько минут, час в смену, также время на обед используется только наполовину, но это никак не оформляется и не оплачивается дополнительно. Работодатель вправе вызвать в выходной работника бесплатно?

Читать ответы (8)

Ограничения на ненормированный рабочий день

Здравствуйте. У меня ненормированный рабочий день. Сколько часов максимум в неделю я могу работать? Могут ли меня привлечь к дополнительной работе в выходные дни, не оплатив мне за это время и не дав мне выходной день. Как вообще регулируются эти вопросы, связанные с ненормированным рабочим днем? Неужели на мне могут пахать как на лошади?)

Читать ответы (7)

Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии

Работаю сменным графиком,2 дня через 2 дня, с 8-ми утра до 20-ти вечера, т.е. минус час обеда выходит 11 часов/день. Рабочий день выпал на воскресенье 27-е мая Троица. На предприятии администрация разместила объявление что 26 (суббота) мая и 27 (воскресенье) мая это выходные дни, а 28 (понедельник) мая праздничный день. Вопрос-должен ли работодатель (гос. предприятие) оплатить рабочий день 27 мая в двойном тарифе так как это праздничный день или имеет право назначить следующий день 28 мая (понедельник) праздничным, а 27 (воскресенье, Троица) мая просто выходным днём?

Читать ответы (2)

Нарушение трудового законодательства - ненормированный рабочий день и работа в выходные и праздничные дни

Работаю водителем в гос. учреждении, руководитель определил для меня ненормированный рабочий день, ежедн. Выезд в 7.00,обед с 12.00,а частенько и позже, также привлекает к работе в выходные дни и праздничные, прав ли руководитель, если неправ как можно решить вопрос о соблюдении трудового закон-ва?

Читать ответы (1)

Как правильно подсчитать отгулы за работу в выходные и праздничные дни в ненормированном рабочем дне?

Я работаю в бюджете в сфере культуры. По договору у нас ненормированный рабочий день, пятидневная неделя, 7 часовой рабочий день.. регулярно в коллективе встаёт вопрос, как подсчитать отгулы за работу в выходные и праздничные дни. если в выходной или праздничный день я отработала двойную норму рабочего времени, например с 10 утра до 24.00, или другой пример - с 9.00 до 13.00? оплачивать в двойном размере никто не будет, а отгул предоставить могут часы считать: час за час или в двойном?

Читать ответы (3)

Сколько времени я должен находиться на работе при ненормированном рабочем дне и как определить ненормированный день?

У меня такой вопрос: при 12-и часовом рабочем дне обед иногда выдается и 3 часа а иногда и пол часа и должен ли я в связи с этим находится на работе в общем около 15 часов? Руководство на это отвечает: ненормированный рабочий день и есть ли вообще определение этогоненормированного дня?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И вот в один выходной день я работал с 8:00 до 15:00, то есть 7 часов и у меня вычитают 1 час якобы за обед - это правильно?

Ярославль - онлайн услуги юристов