Проблема с задержкой заработной платы - как правильно действовать в данной ситуации?
Моему супругу не выплатили заработную плату с января по март месяц, мы написали жалобу президенту вчера по этому поводу, так как в трудовой инспекции сказали, что мы работаем только с теми кто еще состоит в трудовых отношениях. У меня вопрос когда моего супруга вызовут в бухгалтерию, чтоб выдать расчет, то обычно они дают ведомости и расходный ордер при увольнении той датой какая и должна была бы быть при своевременной выплате, правильно ли будет ему подписывать этими датами? И если да то пени ведь тогда не будут выплачены за задержку заработной платы?
Здравствуйте!
Естественно, что подписывать надо текущей датой, иначе ни пеней ни повода для вообще каких-либо претензий не будет к работодателю. Но вы уже жалобу написали, так что в любом случае будет проверка.
Спросить