Меня лишили премии и всех надбавак за апрель не каких приказов я не видел в глаза и не где росписавался получив квиток сегодня я увидел одни минусы. Что мне делать.

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку.

Премии и надбавки не являются обязательными выплатами, но приказ в любом случае должен был быть. Обратитесь в трудовую инспекцию.

Они могут приказ сделать задним числом.

Объснительная считается что я признаю свою вину? С меня требовали объяснительную а я им написал пояснительную.

Чем сложнее я считаю незаконно моёлишение я писал пояснительную директор вернул её назад.

Нарушение выплат - лишение премии и надбавок без законных оснований

Вопрос о возможности оспорить лишение премии без ознакомления с приказом.\n2)

Я написал заявление на увольнение 18 апреля с 19 апреля по 30 апреля был на больничном уволился с работы 6 мая 15 мая получил расчетный лист и увидел что меня лишили премии за март (так премия начисляется месяцем позже). 1) Могу ли я оспорить лишение премии если меня даже не ознакомили с приказом о лишении. 2) В какие сроки мне должны сделать полный денежный расчет?

Читать ответы (3)

Руководитель угрожает отказом от премии без официальных документов - Как поступить?

Лишили премии за факт хищения 2 раза и руководитель говорит: премии не будет пока я буду работать в этом ООО, но не приказов, ни актов в глаза не видел. Хотелось бы узнать, что мне делать?

Читать ответы (1)

Что делать, если лишили премии без ознакомления с приказом, и когда следует ожидать его получение после объяснительной?

Что делать если тебя лишили премии, а приказа в глаза не видела? И сколько должно пройти времени для ознакомления с приказом о лишении премии после объяснительной?

Читать ответы (2)

Лишение части премии за июнь после длительного отсутствия на работе - безобъясненные действия руководства и отсутствие профсоюза

Лишили части премии за июнь человек в отпуске с 24 июня после 2 месяца болел придя на работу увидел квиток и минус 45% премии обяснений не брали с приказом не знакомили согласно ст 62 ТК сослались на положение конкретики в положении нет. Получается, что директор решает самолично. Организайия комерческая профкома нет, КТС тоже нет.

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты премии - предупреждение в устной форме и лишение без ознакомления с приказом

В апреле 2014 года в устной форме меня предупредили о лишении премии, премия выплачивается на месяц позже, в июне того же года в расчетном листе я обратил внимание, что меня всета ки лишили премии, но с приказом я не ознакамливался.

Читать ответы (2)

Лишили премий на работе без оформления приказов - как обжаловать решение и к кому обратиться?

Здравствуйте. Работаю на заводе. Лишили полугодовой и годовой премии. Приказов как таковых я не видел и не расписывался. Могут ли они так наказывать и куда мне можно обраться. Лишила меня охрана труда.

Читать ответы (1)

Медицинская сестра в детском саду осталась без стимулирующей премии и не знает, как поступить - история нарушения прав работника

Работаю в детском саду медицинской сестрой, устроилась в январе и меня сразу лишили стимулирующей премии, о чем я узнала только в апреле, в феврале также на 50 баллов лишили премии, в марте на 25 баллов, в итоге премию вообще не начислили. Как мне поступить? У меня нет ни дисциплинарного взыскания, ни выговора, ни с каким приказом меня не знакомили.

Читать ответы (4)

Как правильно оформить минусы в кассе и кто должен их возмещать - вопросы для кассира.

Что мне делать в ситуации: я работаю кассиром и периодически по окончанию дня мне сообщали о минусе в кассе. Я деньги не считала и минусы не видела. Каким образом этот минус должен оформляться документально и должен ли? Сейчас меня просят возместить все минусы наличными деньгами. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Нарушение процедуры - лишение премий и надбавок без выговора и приказа в отношении подчиненного

В отношении меня командиром части применён выговор. С ним меня не ознакомились как и с приказом, но премии и других надбавок лишили. Правомерно ли это и что делать?

Читать ответы (1)

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.

Читать ответы (1)

Нарушение выплат - лишение премии и надбавок без законных оснований – что делать?

Кемерово - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможности оспорить лишение премии без ознакомления с приказом.\n2)

Руководитель угрожает отказом от премии без официальных документов - Как поступить?

Что делать, если лишили премии без ознакомления с приказом, и когда следует ожидать его получение после объяснительной?

Лишение части премии за июнь после длительного отсутствия на работе - безобъясненные действия руководства и отсутствие профсоюза

Нарушение выплаты премии - предупреждение в устной форме и лишение без ознакомления с приказом

Лишили премий на работе без оформления приказов - как обжаловать решение и к кому обратиться?

Медицинская сестра в детском саду осталась без стимулирующей премии и не знает, как поступить - история нарушения прав работника

Как правильно оформить минусы в кассе и кто должен их возмещать - вопросы для кассира.

Нарушение процедуры - лишение премий и надбавок без выговора и приказа в отношении подчиненного

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59