Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения в графике работы - денно-ночная смена без доплат и отсутствие праздничных выходных

08.05.2019, 20:48
• г. Мурманск

Работаем по сменно день - ночь отсыпной выходной... ни ночные, ни праздничные, ни совмещение специальности доплат кроме премии. .. правомерно?

Читать ответы (1)
Доплаты премии Кроме премия
Ответы на вопрос (1):

Обртитись в трудовую комиссию, праздничные должны оплачивать в двоном размере. За соамещение должны доплачивать 30%от оклада.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
05.01.2015, 11:04

Отказ командира в предоставлении выходных в праздничные дни военнослужащему - насколько это правомерно?

Я являюсь военнослужащим, работаю в сменном графике (день, ночь, отсыпной, выходной) смены попали на 31 декабря и часть праздничных дней, обратилась к командиру с просьбой предоставить выходные за работу в праздничные дни на что получил отказ. На сколько это правомерно?
Читать ответы (6)
Дмитрий
04.07.2015, 17:35

Изменение графика работы - Работодатель убирает ночные смены, ночью не работаем, как это отразится на оплате?

Работодатель убрал ночные смены из-за малой загруженности тепловозов ночью, а работаем мы в графике день ночь отсыпной выходной как тогда обязаны платить если ночью мы не работаем.
Читать ответы (1)
Валерий
05.05.2019, 10:48

Опыт работы вчетвером и переработка втроем - неожиданное препятствие и его последствия

Работаем день ночь отсыпной выходной вчетвером. Один заболел и мы отработали почти весь месяц втроем день ночь выходной. Зарплату получили как за совмещение а не переработку.
Читать ответы (1)
Антон
31.05.2016, 02:23

Как получить доплату за выходные, ночные и праздничные дни на литейном предприятии?

У меня к вам вопрос. Работаю на литейном предприятии электриком график работы сначала был 5/2 сейчас, день ночь отсыпной выходной. За выходные ночные и праздничные дни доплату не делают. Как добится выплаты за эти дни?
Читать ответы (1)
Алексей
12.08.2021, 21:07

Как сменить график работы сторожей на утренние и ночные смены?

Работаем, день ночь, отсыпной, выходной.. Как и было описано ранее.. Человек, не может работать в ночь (работаем сторожами) Можно ли поменять график? Где один человек работает утренние смены, а другой, только ночные? Спасибо!
Читать ответы (6)
Владимир Иванович
22.01.2015, 08:24

Суммированный учет рабочего времени - как определяется переработка при работе по сменно-суточному графику

Персонал работает по сменно 12 день, 12 ночь отсыпной выходной при суммированном учете рабочего времени за год. Как считается переработка?
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2016, 19:25

Заголовок - Изменения в графике работы оператора видеоконтроля - новая схема смен с ночными отсыпными

Работаю оператором видеоконтроля. Раньше ходили на службу день ночь отсыпной выходной... а теперь ночь отсыпной выходной ночь отсыпной день ночь. (ночь с 17 до 8). Правомерно?
Читать ответы (1)