Не сдавшего экзамен работника могут сделать выговор за его работу.

Работодатель требует сдачи экзамена по электробезопасности, не относящемуся к профилю работника - как поступить?

Работник, согласно штатному расписанию, работает автослесарем и в его трудовые функции включены работы по ремонту автомобилей предприятия. Экзамен по охране труда, касающейся его работы, работник прошел, но работодатель требует сдачи экзамена не по профилю работника, а именно установка проверка элкроического деревообрабатывающего станка, токарного станка, изоляция электродвигателей, кто принимает работы по допуску электрооборудования и тд. На работника имеется "зуб, Работник отстранен от работы и назначена дата сдачи экзамена через месяц. У работника имеется удостоверение автослесаря. Что делать работнику в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул

У работника имеется не снятый выговор за прогул. После выговора прошло 8 месяцев. Работнику через 8 месяцев выписывают второй выговор за не исполнение трудовых обязанностей. Может ли работодатель уволить работника по статье?

Читать ответы (2)

Может ли работник быть отстранен от работы и уволен за не сдачу экзамена по технике безопасности

Имеют ли право отстранить от работы за не сдачу экзамена по технике безопасности. Сколько раз можно экзамен. На время подготовки к экзамену заставить сидеть дома без оплаты. Работник является единственным кормильцем в семье-жена ухаживает за грудным ребенком и ребенком-инвалидом. Могут ли повторных несдачах уволить этого работника.

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работника, не сдавшего экзамен о соответствии должности, после 30-летнего стажа работы в организации

Скажите могут ли уволить работника не сдавшего экзамен о соответствии занимаемой должности отработавшего 30 лет в одной организации находящего на пенсии и не достигшего 60 летнего возраста?

Читать ответы (1)

Если с согласия работника выпущен приказ о работе этого работника в выходной день

Скажите пожалуйста, если с согласия работника выпущен приказ о работе этого работника в выходной день, но работник на работу не вышел можно ли ему объявить выговор?

Читать ответы (1)

Сила ранее вынесеных выговоров при восстановлении на работе

При восстановлении на работе раннее вынесеные выговора теряют силу? Например работнику вынесли выговор 15.07.2012 г, 18.07.2012 г его уволили. 05.10.2012 г он восстановлен.

Читать ответы (1)

Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?

Прошу Вас разъяснить порядок объявления выговоров, а именно: а) срок объявления выговора с момента совершения проступка; б) на основании каких документов объявляется выговор. Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?

Читать ответы (1)

Право предприятия удержать стоимость обучения и экзамена у работника, который не сдал повторный экзамен

Наш работник обучился в автошколе за счет предприятия, экзамен он не сдал. За повторный экзамен заплатило также предприятие а работник на повторный экзамен не явился. Вопрос: может ли предприятие удержать сумму стоимость обучения и экзамена с работника?

Читать ответы (2)

Срок увольнения работника после третьего выговора за появление в алкогольном опьянении

Работник в течении года получил третий выговор за появление на рабочем месте в алкогольном опьянении. Работодатель принял решение уволить этого работника. В течении какого срока можно уволить этого работника после вынесения выговора?

Читать ответы (2)

Как снять выговор, если работник получил дисциплинарное взыскание за причиненный ущерб, не являющийся его виной?

Уважаемые юристы. Работнику объявлено дисциплинарное взыскание (выговор) за причиненный работодателю ущерб, произошедший не по вине работника. Что нужно сделать для того, чтобы снять выговор?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не сдавшего экзамен работника могут сделать выговор за его работу.

Саратов - онлайн услуги юристов