Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема состоит в том, что нам ничего не говорят конкретно о том как нас будут реорганизовывать, переподчинять.

20.02.2012, 11:55
• г. Санкт-Петербург

Проблема состоит в том, что нам ничего не говорят конкретно о том как нас будут реорганизовывать, переподчинять. Хотелось бы узнать общий порядок, как все это должно происходить согласно трудовому законодательству.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В общем виде, вы перейдёте на работу в реорганизованное предприятие, которое является правопреемником. Уволить Вас не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
16.05.2012, 18:20

Новый порядок увольнения контрактнослужащих из ВС РФ по возрасту и расчета - что нужно знать

В этом году увольняюсь из ВС РФ по возрасту, я контрактнослужащая, отслужила в ВС РФ 22 года. Хотелось бы узнать новый порядок увольнения и расчета, как это должно происходить?
Читать ответы (1)
Алексей
28.08.2012, 23:21

Что происходит с неиспользованным отпуском по новому трудовому законодательству - возможность переноса и сгорание или оплата?

Разъясните, пожалуйста, что должно происходить с неиспользованным остатком отпуска по новому трудовому законадательству. Допустим, при отпуске 28 дней в год у меня накопился неиспользованный остаток и больше отпуск не нужен. Законодательство указывает, что отпуск может быть перенесён на следующий год и должен быть отгулен в течении 12-ти месяцев, однако, оно умалчивает о том, что происходит дальше, если всё-таки отпуск не отгулен: сгорание или оплата. После выхода новго законодательства на работе ввели принудительный отпуск. На практике, начальство велело писать фиктивное заявление, а затем отгуливать без заявления по мере необходимости.
Читать ответы (2)
Роман
23.03.2020, 20:26

Энергосбыт нарушает закон

Энергосбыт отказывает опломбировать прибор учета (что по законодательству производится бесплатно), мотивируя это тем, что они должны проверить схему подключения счетчика (то есть просто на него посмотреть, за что берут 730 р). Как заставить энергосбыт выполнить свою работу согласно законодательства и конкретно постановления 354...
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2014, 17:54

Необходимость военного учета для ученика 10 класса - что делать и стоит ли это делать без поддержки школы?

Школа говорит, что ребенку надо встать на учет в военкомат. Учится в 10 классе. Что конкретно надо делать - не говорят. Только говорят, что если не встанешь - потом проблемы будут. Подскажите, как это сделать и надо ли? От школы ничего добиться невозможно.
Читать ответы (1)
Елена
24.06.2013, 23:32

Проблемы при увольнении - работодатель ссылается на срочный трудовой контракт, не предоставляя его на руки

Возникли проблемы с работодателем при увольнении. Он говорит, что я устроена по срочному трудовому КОНТРАКТУ, а не по трудовому договору (отработав более года я так и не получила это контракта на руки и ничего не подписывала). Основанием увольнения указано Прекращение срочного трудового договора (именно такая формулировка). Как такое возможно? И как по закону должно происходить увольнение? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
28.01.2011, 05:57

Проблема выплаты пособия при сокращении - Что делать, когда центр занятости не готов выплатить?

Меня сократили встал в центре занятости как безработный по трудовому законодательству после сокращения должны платить три месяца 75% от среднемесячной зарплаты в ОВД говорят что они ничего платить не будут в центре занятости говорят что они такоо не выплачивают. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Марат
07.11.2013, 20:24

Соблюдается ли трудовое законодательство при работе в режиме 1 сутки работа, 2 суток отдых?

Я работаю сутки. 2-е суток отдыхаю, За переработку нам оплачивают. Мы согласны так работать. Согласно трудовому законодательству это законно?
Читать ответы (1)
Наталья
07.04.2016, 00:00

Как происходит передача долга коллекторам? Как это должно происходить согласно закона? Какие статьи закона, сроки?

Как происходит передача долга коллекторам? Как это должно происходить согласно закона? Какие статьи закона, сроки?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.01.2013, 09:02

Оформление дарственной на квартиру - необходимые документы, время и место проведения.

Как происходит процесс оформления дарственной на квартиру? Какие документы необходимо иметь, долго ли это по времени и где конкретно эо должно происходить. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)